Mandatsleiter Wirtschaftsprüfung (w/m/d) 80-100%

BDO AG · Basel

Das Unternehmen sucht einen Mandatsleiter Wirtschaftsprüfung (w/m/d) in Basel für die Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen sowie die Beratung von Kunden. Die Position ist auf 80-100% ausgeschrieben und kombiniert fachliche Verantwortung mit digitalen Projekten.

In dieser Rolle begleiten Sie Kunden mit Fokus auf deren individuelle Bedürfnisse und unterstützen sie bei der Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen. Das Unternehmen bietet vielseitige Mandate sowie die Chance, an zukunftsgerichteten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und die eigene fachliche Expertise weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen verschiedener Firmengrössen und Branchen.
  • Beurteilung von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei Fragen zur Rechnungslegung nach verschiedenen Standards.
  • Mitwirkung bei gesetzlichen Spezialprüfungen und Beratung der Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Rahmen der digitalen Transformation.

Anforderungen

  • Kurz vor dem Abschluss zum Wirtschaftsprüfer oder bereits Erfahrung.
  • Teamplayer mit authentischer und positiver Art.
  • Interessierte und engagierte Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt und Zahlenflair.
  • Wunsch, zukünftig Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten.

Was das Unternehmen bietet

  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden.
  • 6 Wochen Ferien mit der Option, 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen.
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich.
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub (Sabbatical).
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
  • Breites internes Seminarangebot.
  • Förderprogramm für Führungskräfte.
  • Möglichkeit zu Auslandaufenthalten (Secondment).

Über das Unternehmen

Vertrauen, Nähe und Qualität stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Die Mitarbeitenden machen den Unterschied durch Engagement, Fachkompetenz und Fokus auf individuelle Bedürfnisse. Work-Life-Balance ist gelebter Alltag und keine leere Phrase. Es gibt viel Entscheidungsspielraum und interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.

  • Vertrauen, Nähe und Qualität stehen im Mittelpunkt der Arbeit.
  • Die Mitarbeitenden machen den Unterschied durch Engagement, Fachkompetenz und Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
  • Work-Life-Balance ist gelebter Alltag und keine leere Phrase.
  • Es gibt viel Entscheidungsspielraum und interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.

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