Med. Praxisassistent/-in (80–100%)

ifa Institut fuer Arbeitsmedizin · Baden

Das ifa Institut fuer Arbeitsmedizin in Baden sucht eine medizinische Praxisassistenz für die Patientenbetreuung, Diagnostik und Praxisverwaltung.

Die Position umfasst vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Die Arbeit findet in Baden an einem Standort mit moderner Infrastruktur statt.

Aufgaben

  • Empfang von Patienten, Ersteinschätzung (Triage) und Terminplanung.
  • Betreuung und Vorbereitung der Patienten, Unterstützung bei Konsultationen sowie Wundversorgung.
  • Durchführung von Laborarbeiten, einschließlich Blutabnahmen.
  • Ausführung diagnostischer Maßnahmen wie Röntgen, Lungenfunktionsprüfung, EKG, Ergometrie, Seh- und Hörtests, ABI-Messung, 24h-Blutdruck- und EKG-Monitoring, Unterstützung bei kleinen chirurgischen Eingriffen, Allergietests und Schlafapnoe-Messungen.
  • Verabreichung von Eiseninfusionen.
  • Verwaltung der Praxis, darunter Pflege elektronischer Kalender, Patientenakten, Abrechnung, Bestellung von Material und Korrespondenz.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Praxisassistenz (MPA).
  • Kundenorientierte Haltung und gute Teamfähigkeit.
  • Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung.

Was das Unternehmen bietet

  • Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung mit Kostenbeteiligung.
  • 25 Tage Urlaub sowie drei bezahlte Fortbildungstage jährlich.
  • Fünftageswoche mit geregelten Arbeitszeiten.
  • Günstige Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
  • Rabattierte Zugänge zu Gesundheitsangeboten.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen zeichnet sich durch ein dynamisches Umfeld aus, in dem kollegiale Zusammenarbeit über Abteilungs Grenzen hinweg stattfindet. Eine offene Kommunikationskultur mit gegenseitiger Ansprache per Du und einer ausgeprägten Feedbackkultur prägt den Arbeitsalltag.

  • Kollegiale Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg.
  • Offene Kommunikationskultur mit gegenseitiger Ansprache per Du.
  • Etablierte Feedbackkultur.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.