Med. Praxisassistent*in Onkologie 100% befristet bis 12/2027 mit Option auf Verlängerung

Ihr Aufgabengebiet:

• Organisation und Koordination der Patient*innenpfade sowie der onkologischen Sprechstunden inklusive Terminplanung, Patient*innenbetreuung und Leistungserfassung
• Administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz mit Patient*innen, Hausärzt*innen und Versicherungen, Postfachmanagement und Dokumentenverwaltung sowie Unterstützung der Teamleitung
• Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Tätigkeiten wie Blutentnahmen, Impfungen, Injektionen sowie Vorbereitung und Assistenz bei Knochenmarkpunktionen
• Organisation und Verarbeitung von Laboraufträgen inklusive Materialbewirtschaftung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen sowie kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Selbstständige Übernahme administrativer und medizinischer Aufgaben im Praxisalltag

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent*in, mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Effiziente, selbstständige und exakte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und familiären Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Vorteile und Vergünstigungen

• Moderne Anstellungsbedingungen: 42 Stunden-Woche (Ärzte 50), Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt, 5 Wochen Ferien (ab 50. Altersjahr 6 Wochen), Täglich 20 min bezahlte Pause, Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit.
• Work-Life-Balance: Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf), Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit), Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Rabatte und Konditionen: Vergünstigte Ernährungsberatung, Jährlich kostenlose Grippeimpfung, Spitalboot zum Mieten, Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende, Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt, Diverse Vergünstigungen, Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro), Präsenzmanagement, Externes Case Management, Generationenmanagement.
• Weitreichende Versicherungen: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung, Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin.
• Laufende Weiterbildungen: Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende, Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin, Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership.
• Persönliche Finanzplanung: UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen, Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich.
• Sonstige Leistungen: Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn), 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember), Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg, Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant.