Mediamatiker / Grafikdesigner (a)

Das Unternehmen sucht einen Mediamatiker oder Grafikdesigner in Frauenfeld. Die Position umfasst die Gestaltung von Print- und Digitalmedien sowie die Weiterentwicklung des Corporate Designs.

Als Teil eines international führenden Herstellers von Sensoren und Messgeräten für die Automatisierungstechnik übernehmen Sie die konzeptionelle und gestalterische Verantwortung für die visuelle Kommunikation. Ihre Aufgaben reichen von der Entwicklung kreativer Print- und Digitalformate bis hin zur kontinuierlichen Optimierung des globalen Markenauftritts.

Aufgaben

• Konzipieren und gestalten Sie innovative Print- und digitale Medienformate wie Online-Banner, Newsletter, Social-Media-Beiträge, Broschüren, Anzeigen, Keyvisuals sowie großformatige Messegrafiken.
• Sichern und optimieren Sie das Corporate Design und treiben die Weiterentwicklung des einheitlichen Markenauftritts auf globaler Ebene voran.
• Setzen Sie Marketingkampagnen auf Basis von Briefings um und arbeiten Sie dabei eng mit der Produktmarketing-Abteilung, dem Online-Marketing, internationalen Niederlassungen sowie externen Dienstleistern zusammen.
• Fotografieren und bearbeiten Sie Produkt-, Porträt- und Unternehmensbilder und verwalten Sie die digitalen Assets in der entsprechenden Datenbank.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder Grafikdesign sowie eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Berufserfahrung in der Medien- oder Grafikgestaltung, vorzugsweise in einer Unternehmens- oder Agenturumgebung, sowie fundierte Kenntnisse in der Fotografie.
• Sichere Beherrschung der Adobe Creative Cloud, insbesondere der Programme InDesign, Illustrator und Photoshop.
• Strategisches Denkvermögen, kreative Lösungsansätze, Freude an der Arbeit in internationalen Teams sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der 3D-Visualisierung und im Videoschnitt.

Was das Unternehmen bietet

• Infrastruktur & Ausstattung: Kostenlose Parkplätze, Umkleideräume mit Duschen, vergünstigte Arbeitskleidung sowie standortspezifische Zusatzvorteile.
• Verpflegung: Günstige und hochwertige Verpflegung, Sonderangebote für Nachtschichten sowie kostenlose Früchte und Mineralwasser.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unterstützung für Familien, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für unvorhergesehene Ereignisse oder schwierige Lebenssituationen.
• Events: Traditionelle Sommerfeste, gemeinsame Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und Sportveranstaltungen.
• Loyalität & Engagement: Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit oder besondere Leistungen bei der Empfehlung von neuen Mitarbeitenden.
• Gesundheit & Sicherheit: Hohe Standards im Arbeitsschutz sowie gezielte Gesundheitsangebote zur Förderung der körperlichen Fitness.
• Soziale Absicherung: Attraktive Konditionen in der Pensionskasse, Unfallversicherung und Sonderurlaub, je nach Standort.
• Nachwuchs & Talente: Erstklassige Ausbildung für künftige Fachkräfte sowie gemeinsame Lager mit Sport- und Gruppenaktivitäten.
• Wissen & Weiterbildung: Sprachkurse, unternehmensspezifische Schulungen und die Möglichkeit, in anderen Bereichen zu arbeiten.
• Rabatte & Ermäßigungen: Sonderkonditionen und Rabatte im Sport-, Freizeit- und Bekleidungsbereich, abhängig vom Standort.

Über das Unternehmen

Der Erfolg des Unternehmens wird maßgeblich auf die rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit zurückgeführt. Sie zeichnen sich durch Leidenschaft, Fachkompetenz und Engagement aus, um stets die besten Lösungen für die Kundinnen und Kunden zu finden.

• Die Belegschaft von etwa 2.800 Mitarbeitenden weltweit ist leidenschaftlich, kompetent und engagiert.
• Fokus auf die Entwicklung optimaler Lösungen für die Kundinnen und Kunden.