Die prevention-center AG sucht eine medizinische Kosmetikerin oder medizinische Laserassistentin (60–100 %) in Zürich. Die Stelle umfasst kosmetische Behandlungen mit moderner Technologie, Beratung der Kund:innen und die Nutzung medizinischer Lasersysteme in einem hybriden Arbeitsmodell.
Die Position beinhaltet die Durchführung von kosmetischen Behandlungen mit modernster Technologie, insbesondere mit medizinischen Lasersystemen. Die Mitarbeiter:in berät Kund:innen individuell, analysiert Hauttyp und -zustand und wählt geeignete Behandlungen aus.
Aufgaben
- Durchführung von kosmetischen Behandlungen mit moderner Apparatur
- Sicherer und selbstständiger Einsatz medizinischer Lasersysteme
- Fachkundige Beratung der Kund:innen zu passenden Behandlungsmöglichkeiten
- Analyse von Hauttyp und Hautzustand zur Auswahl optimaler Therapien
- Verkauf hochwertiger Pflegeprodukte und kompetente Produktempfehlung
- Organisation und Verwaltung des Materialbestands im Kosmetikbereich
- Pflege und Verwaltung von Behandlungs- und Kundendokumentationen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Kosmetiker/in oder entsprechende Weiterbildung als medizinische/r Laserassistent/in (oder in laufender Ausbildung)
- Gültiger Sachkundenachweis V-NISSG
- Starke Kundenorientierung, Empathie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Professionelles und gepflegtes Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis für medizinische Abläufe
- Motivation, sich in medizinische Arbeitsabläufe einzuarbeiten
Was das Unternehmen bietet
- Modernen Arbeitsplatz mit neuester Laser- und Medizintechnologie
- Motiviertes, junges und dynamisches Team, tätig an vier Standorten
- Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- 25 Ferientage pro Jahr
- Spannendes und wachsendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Über das Unternehmen
Das Unternehmen fördert Vertrauen, Empathie und einen positiven Mindset bei seinen Mitarbeitenden. Es setzt auf persönliche und berufliche Entwicklung, Teamarbeit sowie lösungsorientiertes Denken und ist offen für Veränderungen und Neues.
- Wertschätzung von Vertrauen, Empathie und positivem Denken
- Förderung von persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Teamarbeit und lösungsorientiertes Arbeiten
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Neuem
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.