Das ifa Institut fuer Arbeitsmedizin sucht eine/n Medizinische/n Praxisassistent/-in in Baden (CH) für die Patientenbetreuung, Diagnostik und Praxisadministration.
Die Position umfasst vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in verschiedenen medizinischen Bereichen. Die Mitarbeitenden betreuen Patientinnen und Patienten, führen diagnostische Verfahren durch und übernehmen administrative Verantwortung.
Aufgaben
- Vorbereitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Unterstützung bei kleinen chirurgischen Eingriffen und der Wundversorgung
- Durchführung von Routineuntersuchungen in den Bereichen Hämatologie, klinische Chemie, Hämostase und Urindiagnostik
- Abwicklung diverser diagnostischer Maßnahmen wie Röntgen, Lungenfunktionsprüfungen, EKG, Ergometrie, Seh- und Hörtests, ABI-Messungen, 24h-Blutdruck- und 24h-EKG-Messungen, Allergietests sowie Schlafapnoe-Diagnostik
- Abwicklung der Praxisadministration, darunter die Pflege der elektronischen Agenda, der Krankengeschichten, der Leistungsabrechnung, von Bestellungen und der Korrespondenz
- Übernahme und eigenverantwortliche Bearbeitung definierter Ressorts
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/-in (MPA) mit nachgewiesenem Röntgenabschluss
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit
- Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Belastbarkeit und Flexibilität im täglichen Arbeitsalltag
Was das Unternehmen bietet
- Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in Baden
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
- 5 Wochen Ferien und 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr
- 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten und gute ÖV-Anbindung
- Vergünstigter Zugang zu Gesundheitsangeboten
Über das Unternehmen
Das ifa Institut fuer Arbeitsmedizin bietet ein dynamisches Umfeld, das durch bereichsübergreifende, kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist. Eine offene Du-Kultur und konstruktives Feedback sind dabei zentrale Bestandteile der Arbeitsatmosphäre.
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Bereichsübergreifende, kollegiale Zusammenarbeit
- Offene Du-Kultur und Feedbackkultur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.