Metzgerei Nachwuchsführungskräfte Thurgau

Das Unternehmen Coop sucht Nachwuchsführungskräfte für die Metzgerei im Thurgau (Arbon, Kreuzlingen, Weinfelden, Frauenfeld). Die Position ist als Vollzeitstelle für Junior-Kräfte konzipiert.

Nach einer intensiven Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Verantwortung für die Rayons Convenience und Fleisch. Ihr Fokus liegt darauf, durch eine ansprechende Präsentation und kompetente Beratung ein erstklassiges Einkaufserlebnis für die Kunden zu schaffen.

Aufgaben

• Stetige Verfügbarkeit der Waren durch regelmäßige Nachschubmaßnahmen gewährleisten.
• Regale ansprechend gestalten, um Kunden zum Probieren und Entdecken zu animieren.
• Kundinnen und Kunden freundlich und sachkundig bei Fragen unterstützen.
• Das Team anführen, ein respektvolles Miteinander fördern und die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens sicherstellen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (z. B. als Fleischfachfrau oder Fleischfachmann) oder nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Convenience oder Fleisch.
• Praktische Erfahrungen in Verkauf und Teamleitung in vergleichbaren Rollen.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
• Schnelle Auffassungsgabe für die Einarbeitung in neue digitale Systeme.

Von Vorteil

• Vertiefte Warenkenntnisse in den Bereichen Convenience und Fleisch.
• Begeisterung für hochwertige Produkte, kulinarisches Fachwissen und die Freude am Kundenkontakt.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Fünffache Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Nachlass auf diverse Versicherungen und bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten.
• Solide Altersvorsorge: Die Pensionskasse wird zu zwei Dritteln vom Arbeitgeber übernommen; zudem gelten attraktive Anstellungsbedingungen und der Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
• Umfangreiche Weiterentwicklung: Zugang zu über 600 internen Schulungskursen.
• Moderne Kommunikation: Nutzung einer eigenen internen App für Mitarbeitende.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf respektvolles Miteinander und eine positive Teamkultur. Im Mittelpunkt steht das Ziel, Kundinnen und Kunden ein genussvolles Einkaufserlebnis mit frischen Produkten zu bieten.

• Respekt ist ein zentraler Wert bei der Führung von Teams.
• Fokus auf ein genussvolles und frisches Einkaufserlebnis für die Kundschaft.