Die E-LLB-Gruppe sucht einen Microsoft System Engineer mit Schwerpunkt Automation für den Betrieb und die Optimierung von Windows-Services im Enterprise-Umfeld.
In dieser Position verantwortet die Fachkraft den laufenden Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung zentraler Dienste innerhalb der Microsoft Windows-Landschaft. Der Fokus liegt dabei auf der Automatisierung von Arbeitsabläufen, der Steigerung der Servicequalität und der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards.
Aufgaben
- Entwicklung, Wartung und Ausbau von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Betriebs-, Deployments- und Monitoring-Aufgaben sowie deren Einbindung in bestehende Systemlandschaften
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Weiterentwicklung und des kompletten Lebenszyklus-Managements von zentralen Diensten im Windows Server- und Client-Bereich
- Aktive Mitwirkung an komplexen technologischen und organisatorischen Projekten, gegebenenfalls mit Aufgaben in der Teilprojektleitung
- Durchführung der Fehleranalyse und Lösung von Störungen sowie Incidents im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports
Anforderungen
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung (EFZ), eine höhere Fachschule (HF) oder Fachhochschule (FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Weiterbildung
- Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im Management und Betrieb von Windows-Infrastrukturen in großen Unternehmensumgebungen
- Sehr gute bis exzellente Kenntnisse in PowerShell als zentrale Kompetenz, ergänzt durch fundiertes Wissen in Windows Server, Client Management, Active Directory und Entra ID
- Praktische Erfahrung mit strukturierten IT-Betriebsprozessen und dem Umgang mit Ticketing-Systemen
Von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Code-Repositories wie Git
- Erfahrung mit Enterprise-Tools für Deployment, Monitoring, Endpoint Management und Privileged Access Management (PAM)
Was das Unternehmen bietet
- Bereitstellung aktueller und leistungsfähiger Arbeitsmittel
- Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem fachlichen Niveau und direktem Austausch unter den Mitarbeitenden
Über das Unternehmen
Die E-LLB-Gruppe legt Wert auf eine proaktive und analytische Arbeitskultur, in der Mitarbeitende Eigenverantwortung übernehmen und Gestaltungsspielräume erhalten. Das Team arbeitet eingespielt zusammen, wobei der technische Fokus im Vordergrund steht und strukturierte Arbeitsweisen geschätzt werden.
- Zusammenarbeit in einem eingespielten Team mit starkem technischem Schwerpunkt
- Wertschätzung von proaktivem, analytischem und strukturiertem Arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung (Ownership) und Freiräume zur Mitgestaltung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.