Die Caritas in Emmen sucht eine zuverlässige Person zur fachlichen Führung und Sortierung von Secondhand-Textilien. Die Stelle ist Teilzeit (60–80 %) und vor Ort zu erledigen.
Im Rahmen der Kleiderzentrale der Caritas werden jährlich etwa 600 Tonnen gebrauchte Kleidung und Schuhe gesammelt, geprüft und für die Weiterverwendung aufbereitet. Die Position umfasst die operative Führung im Sortierwerk sowie die Koordination der Warenströme zwischen Lager, Verwaltung und den beiden Verkaufsläden.
Aufgaben
- Leitung und Begleitung von Mitarbeitenden aus verschiedenen Zielgruppen
- Prüfung von Spendengut auf Sauberkeit, Vollständigkeit und Zustand
- Klassifizierung der Textilien nach Größe, Geschlecht, Saison und Qualitätskriterien
- Aufbereitung der Ware für Lagerung, Verkauf oder Weitergabe (Waschen, Etikettieren, Verpacken)
- Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Sortierprozesses
- Förderung der Arbeitsintegration und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kräfte
- Verantwortung für Ordnung, Hygiene und Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich
Anforderungen
- Keine spezifische formale Ausbildung nötig
- Körperliche Belastbarkeit für die Arbeit im Sortierbereich
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Bereitschaft, Verantwortung für Teilbereiche zu übernehmen
- Sozialkompetenz und Geduld im Umgang mit Freiwilligen, Schulklassen und Teilnehmenden der Gemeinnützigen Arbeit
Von Vorteil
- Vorerfahrung in Lagerhaltung, Sortierung oder Einzelhandel mit Textilien
- Gute Deutschkenntnisse
- Interesse an Nachhaltigkeit und Recycling
- Grundwissen in Warenkunde und Sortierprozessen
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Über das Unternehmen
Die Caritas verfolgt die Vision einer solidarischen Gesellschaft und setzt sich aktiv für die digitale Transformation ein. Dabei werden Mitarbeitende mit einem agilen Mindset geschätzt, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchten.
- Engagement für eine solidarische Gesellschaft
- Förderung der digitalen Transformation
- Wertschätzung eines agilen Mindsets
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.