Lonza sucht in Visp einen Mitarbeiter für den Support im Launch Plant, der die täglichen Abläufe koordiniert und als zentrale Anlaufstelle für interne Kunden sowie Fachabteilungen fungiert.
Die Position befindet sich am Standort Visp innerhalb der Einheit Launch Plant (LP). Der Fokus liegt auf der Koordination der täglichen Supportgeschäfte in diesem Bereich, wobei die Person als zentrale Kontaktperson für interne Kunden und verschiedene Fachabteilungen agiert und eigenverantwortlich Supportaufgaben übernimmt.
Aufgaben
- Tägliche Supportgeschäfte im Bereich Launch Plant koordinieren.
- Als zentrale Anlaufstelle für interne Kunden und Fachabteilungen fungieren und Supportaufgaben eigenständig übernehmen.
- Workflows, Kontrollen und Runden eigenständig durchführen und gemäß GMP sowie Qualitätsrichtlinien dokumentieren.
- Die konsequente Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen und operativen Standards sicherstellen.
- Fachwerkstätten bei Arbeiten im Launch Plant-Bereich unterstützen.
- Aufgrund der erforderlichen Flexibilität Sonderaufgaben übernehmen und zur kontinuierlichen Prozessoptimierung beitragen.
Anforderungen
- Berufserfahrung als Operator, vorzugsweise in einer GMP-regulierten Umgebung.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Kommunikationsstärke, Initiative und Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie der Voranbringung von Verbesserungen.
- Robuste körperliche Verfassung ist Voraussetzung.
Von Vorteil
- Erfahrung mit SAP, MES, LIMS oder vergleichbaren Logistik- und Produktionssystemen.
- Kenntnisse der Logistikinfrastruktur im LP/SSP-Bereich oder vergleichbaren Logistikbereichen.
Was das Unternehmen bietet
- Umzugshilfe für berechtigte Kandidaten und deren Familien.
- Agile Karrierechancen und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Zahlreiche Vorteile für Lebensstil, Familie und Freizeit.
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen.
Über das Unternehmen
Lonza strebt danach, das Leben von Millionen von Menschen durch die Medikamente von morgen zu verbessern. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und engagiert sich für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter. Die Kernwerte umfassen Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität.
- Wertschätzung von Vielfalt und Engagement für ein inklusives Umfeld.
- Kernwerte: Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität.
- Ziel: Verbesserung von Millionen von Leben durch zukünftige Medikamente.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.