Mitarbeiter:in Verkauf Food 6:00 bis 10:00 Uhr + Samstag (Auffüller:in)

Coop sucht in Frick eine Teilzeitkraft für den Verkauf im Zeitraum 06:00–10:00 Uhr sowie samstags. Die Hauptaufgabe liegt im Auffüllen der Regale und der Gestaltung der Verkaufsfläche.

In dieser Position ist die Mitarbeitende dafür zuständig, die Verkaufsflächen ansprechend zu präsentieren und die Warenversorgung sicherzustellen. Der Fokus liegt auf dem sorgfältigen Auspacken von Produkten sowie dem Auffüllen der Regale, wobei stets auf eine einladende Atmosphäre geachtet wird.

Aufgaben

• Die Verkaufsflächen so gestalten, dass sie für Kundinnen und Kunden attraktiv und einladend wirken.
• Produkte auspacken und die Regale zeitnah und vollständig auffüllen.
• Den Umgang mit der Ware gewissenhaft und sorgfältig gestalten.
• Sich strikt an die internen Qualitätsstandards sowie die POS-Richtlinien halten.

Anforderungen

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Eine speditive, effiziente Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Ordnungsliebe.
• Eine positive Einstellung zur Interaktion mit Menschen, sei es im Team oder im direkten Kundenkontakt.
• Bisherige Berufserfahrung im Verkaufsbereich ist wünschenswert.

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Vergünstigungen, darunter Rabatte bei Coop Travel, Superpunkte, Versicherungsleistungen, Coop Mobile, Reka-Card, Mobility, Partner-Rabatte, ein GA-Abonnement sowie Zugang zu Kulturanlässen und Freizeitaktivitäten.
• Eine Pensionskasse mit einem Arbeitgeberbeitrag von zwei Dritteln, zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, einen Sparplan, einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub sowie drei Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub.
• 25 Tage Ferien sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
• Zugang zu über 600 internen Weiterbildungskursen, Talentmanagement mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus- und Weiterbildungsangebote des L-GAV und Coop.
• Ein Engagement für Mensch, Tier und Natur, das sich in über 400 konkreten Taten widerspiegelt.
• Eine interne App speziell für Mitarbeitende.
• Update-Fitness: Ein Rabatt von 200 Franken auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an Firmenläufen sowie firmeninterne Sportangebote.

Über das Unternehmen

Coop setzt sich aktiv für den Schutz von Mensch, Tier und Natur ein und legt dabei besonderen Wert auf soziale Gerechtigkeit. Das Unternehmen hat sich zur zertifizierten Lohngleichheit verpflichtet und fördert seine Mitarbeitenden durch umfangreiche Bildungs- und Entwicklungsangebote.

• Aktives Engagement für Mensch, Tier und Natur.
• Zertifizierte Lohngleichheit als fester Bestandteil der Unternehmenskultur.