Mitarbeiter/in Verkauf Secondhand mit IV-Rente (Integrationsarbeitsplatz)

GHG St. Galler Brockenhaus sucht eine motivierte Person mit IV-Rente für den Verkauf im Secondhand-Bereich. Der Einsatz erfolgt als Integrationsarbeitsplatz mit Unterstützung durch einen Jobcoach.

Bei GHG St. Galler Brockenhaus handelt es sich um einen Integrationsarbeitsplatz, der speziell darauf ausgelegt ist, Mitarbeitende mit IV-Rente zu beschäftigen. Ein Jobcoach begleitet die Tätigkeit mit dem Ziel, eine langfristige und feste Anstellung zu ermöglichen.

Aufgaben

• Kunden freundlich beraten und die Kasse bedienen.
• Wareneingang prüfen, sorgfältig kontrollieren und sortieren.
• Verkaufsräume auffüllen und für eine ansprechende Präsentation der Regale sorgen.

Anforderungen

• Bezug einer Invalidenrente (IV-Rente) ist zwingend erforderlich.
• Gutes Gespür für Design und Freude am Dekorieren.
• Kundenorientierte und freundliche Art im Umgang mit Besuchern.
• Teamgeist und Motivation für die Arbeit im Kollektiv.
• Zuverlässigkeit, Offenheit und eine positive Arbeitsweise.

Was das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft.
• Professionelle Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur.
• Eine Wochenarbeitszeit von 35 Stunden.
• Fünf Wochen Urlaub pro Jahr (sechs Wochen für Mitarbeitende über 50 Jahre).
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Die Mitarbeitenden werden in einem unterstützenden Umfeld gefördert, das sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung im Blick hat.

• Familiäres Arbeitsklima.
• Wertschätzender Umgangston.
• Unterstützendes Umfeld für die Entwicklung.