Das Unternehmen Bell (Suisse) SA sucht in Oensingen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Datenkontrolle in der Zerlegerei. Die Position ist unbefristet und vor Ort zu erledigen.
Aufgaben
Prüfung und korrekte Zuordnung der Warenstücke basierend auf den vorgegebenen Schnittvorgaben.
Eigenverantwortliche Eingabe der relevanten Daten in das Computersystem entsprechend dem Produktionsplan.
Unterstützung bei der Gewährleistung einer lückenlosen Rückverfolgbarkeit der Produkte.
Strenge Einhaltung aller geltenden Vorschriften bezüglich Prozessabläufen, Qualitätssicherung und Hygiene.
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischfachmann oder Fleischfachfrau EFZ oder EBA.
Praktische Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualitäts- und Hygienestandards.
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gewöhnung an die Arbeit in gekühlten Umgebungen.
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Gute körperliche Kondition gepaart mit einer selbstständigen und zügigen Arbeitsweise.
Technisches Verständnis für die Bedienung der erforderlichen Maschinen und Anlagen.
Von Vorteil
Eine zusätzliche Ausbildung als Koch oder Köchin.
Was das Unternehmen bietet
Mindestens 25 Ferientage pro Jahr.
Elektronische Zeiterfassung mit der Option, Überstunden durch freie Tage auszugleichen.
Kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen im Personalrestaurant, inklusive Suppe, Salat, Wasser, Tee und gratis Früchten.
Zugang zum Outlet mit hochwertigen Produkten zu stark reduzierten Preisen.
Attraktive finanzielle Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel-Tickets.
Ausreichende Parkmöglichkeiten in einem Parkhaus.
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Schulungen im Coop Bildungszentrum.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt kulinarische Qualität sehr.
Work-Life-Balance ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.