Mitarbeiter:innen Ausstellungsvermittlung (Praktikum)

Das Stapferhaus sucht für sein Ausstellungsprojekt 'Sicherheit. Ein Risiko?' Praktikant:innen für die Besucher:innenbegleitung in Luterbach.

In dieser Praktikumsposition unterstützt das Team die Vermittlung der Ausstellung 'Sicherheit. Ein Risiko?'. Die Hauptaufgabe besteht darin, Besucher:innen unterschiedlicher Altersgruppen durch die Räumlichkeiten zu begleiten und den inhaltlichen Austausch zu fördern.

Aufgaben

• Besucher:innen, darunter Kinder, Jugendliche und Erwachsene, durch die Ausstellung zu führen.
• Altersgerechte Einführungen und dialogische Führungen anzubieten, um auf das Ausstellungsthema vorzubereiten.
• Den Austausch unter den Besucher:innen anzuregen und zur persönlichen Auseinandersetzung mit den Inhalten zu motivieren.
• Die Ausstellung zu beaufsichtigen und als Ansprechpartner:in für individuelle Fragen zur Verfügung zu stehen.
• Aktiv an der Weiterentwicklung des Vermittlungsangebots mitzuwirken.
• Die Verwaltung und Pflege der Social-Media-Kanäle zu unterstützen.

Anforderungen

• Ein ausgeprägtes Interesse an gesellschaftspolitischen Themen und die Bereitschaft, sich intensiv mit den Ausstellungsinhalten auseinanderzusetzen.
• Ein professionelles Auftreten sowie hohe Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Gespräch mit verschiedenen Zielgruppen.
• Eine selbstständige und initiativreiche Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Vorwissen oder ein starkes Interesse an der Arbeit in den sozialen Medien.

Was das Unternehmen bietet

• Spannende Tätigkeiten in einer renommierten Kultureinrichtung.
• Praktische Einblicke in die Methoden der Ausstellungsvormittlung.
• Einblicke in die Arbeitsweise des Stapferhauses.
• Coaching-Module zu Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Sicherheit und Risikothemen.
• Ein branchenübliches Praktikumsgehalt.

Über das Unternehmen

Das Stapferhaus ist eine offene Einrichtung, die Menschen jeglichen Hintergrunds willkommen heißt. Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte, die das Miteinander im Team prägen.

• Das Team ist offen und einladend für alle Menschen.
• Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind wichtige Unternehmenswerte.