Mitarbeiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Die Nyffenegger Storenfabrik AG sucht in Zürich einen Mitarbeiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) für eine Vollzeitstelle im Büro. Die Position umfasst Fehler- und Schnittstellenmanagement, die Erstellung von Qualitätsmeldungen sowie die Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen. Erforderlich sind eine technische Berufslehre, Erfahrung in der Qualitätssicherung und sehr gute Deutschkenntnisse.

Die Stelle umfasst die Verantwortung für das Fehler- und Schnittstellenmanagement bei Abweichungen. Der Mitarbeiter fungiert als interner Ansprechpartner für Qualitätsfragen, ermittelt Schwachstellen und definiert Korrektiv- oder Verbesserungsmaßnahmen. Zudem überwacht er Fehlermeldungen und koordiniert die Umsetzung der Maßnahmen, wobei auch die Prüfung von Lagerbeständen zum Aufgabengebiet gehört.

Aufgaben

• Fehler- und Schnittstellenmanagement bei Abweichungen übernehmen
• Als interner Ansprechpartner für Qualitätsfragen fungieren
• Schwachstellen identifizieren und analysieren
• Korrektiv- oder Verbesserungsmaßnahmen festlegen und deren Umsetzung einfordern
• Fehlermeldungen überwachen und Maßnahmen koordinieren
• Qualitätsmeldungen erstellen und deren Umsetzung kontrollieren
• Lagerbestände beziehen und prüfen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufslehre, idealerweise mit zusätzlicher Ausbildung in Qualitätssicherung (QS)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse in Methoden und Verfahren der Qualitätssicherung
• Gute Kenntnisse in Informatik-Anwendungen und Reporting-Tools (MS Office, SAP Q-Modul)
• Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, Kenntnisse der EN9100 sind von Vorteil
• Gute Fähigkeiten im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Motivation und Teamfähigkeit

Von Vorteil

• Zusätzliche Ausbildung in Qualitätssicherung (QS)
• Kenntnisse der EN9100

Was das Unternehmen bietet

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, inklusive Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Zürich-Oerlikon

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten. Flexible Arbeitszeiten und die Förderung von Weiterbildung stehen im Fokus. Die Mitarbeitenden profitieren von individuellen Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy.

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy