Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Montageleiter für Neuanlagen in der Schweiz. Die Position umfasst die Verantwortung für die Montagequalität, die Führung von Teams sowie die Koordination von Projekten und Lieferanten.
In dieser Senior-Position leitet der Montageleiter die Errichtung neuer Aufzugs- und Fahrtreppensysteme. Die Rolle stellt sicher, dass alle Arbeiten den vertraglichen Spezifikationen und den internen Sicherheits- sowie Qualitätsstandards entsprechen, während gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Kunden und Subunternehmern koordiniert wird.
Aufgaben
- Überwachung der Montagequalität gemäß Vertragsvorgaben und Unternehmensstandards, einschließlich der Durchführung von Audits.
- Prüfung und Freigabe technischer Pläne sowie Koordination von Terminen, Ressourcen und Logistik.
- Unterstützung bei der Abwicklung komplexer Projekte, einschließlich Endkontrollen und Inbetriebnahmen.
- Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Gegenmaßnahmen zur Stärkung der Sicherheitskultur.
- Durchführung von Schulungen und Audits zur Förderung der Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Pflege der Kundenbeziehungen und Unterstützung des Vertriebs bei Projekten.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Schulungs- und Sicherheitsrichtlinien im Team.
- Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung von Subunternehmern, inklusive deren Schulung und Auditierung.
- Überwachung von Montagezeiten, Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Kontrolle von Arbeitszeiten und Spesen.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Baubranche.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Eine Weiterbildung zur technischen Kauffrau oder zum technischen Kaufmann.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Gute Englischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Eine Position mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Freiraum.
- Stellung eines Mobiltelefons und eines Firmenwagens zur privaten Nutzung.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Möglichkeiten für interne Beförderungen.
- 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche Ferientage in der Altjahrswoche.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in der Schweiz und beschäftigt weltweit rund 72.000 Mitarbeitende. Die Kultur ist stark von den Werten Sicherheit, Ethik und Qualität geprägt, die als „Three Absolutes
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.