Das Unternehmen sucht einen Monteur für den Aufbau und die Wartung von Zugmelde- und Nothaltanlagen im Bahnbau. Die Position ist zu 100% in Reiden angesiedelt und erfordert Reisebereitschaft in der gesamten Schweiz.
In der Business Unit Arbeitsschutz entwickelt und vertreibt das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für die Sicherheit im Schienenverkehr. Als Monteur übernehmen Sie die praktische Umsetzung dieser Sicherheitssysteme auf Baustellen und gewährleisten deren einwandfreie Funktion.
Aufgaben
- Errichten und Demontieren von automatischen Zugmelde- und Nothaltanlagen auf Bahnbaustellen
- Durchführen von Prüfungen, Inbetriebnahme und Übergabe der Zugmeldeanlagen
- Schulung und Instruktion der Bediener im Umgang mit den Anlagen
- Durchführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Sicherheitssystemen
- Bereitstellung für den Pikettdienst im Wechsel alle 5 bis 7 Wochen, einschließlich Nacht- und Wochenendeinsätzen
Anforderungen
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Gute körperliche Verfassung für den Einsatz auf Baustellen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Pflichtbewusstsein und Selbstständigkeit
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der gesamten Schweiz, gegebenenfalls mit Übernachtung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse
- Gültiger Führerschein der Klasse B für Personenwagen
Von Vorteil
- Führerausweis für Anhänger bis 3,5 Tonnen
Was das Unternehmen bietet
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Marktgerechte Vergütung
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsplätze
- Kostenlose Parkplätze direkt neben dem Betriebsgebäude
- Finanzielle Unterstützung bei firmenrelevanten Kursen und Schulungen
- Dankeschön bei Dienstjubiläen (10, 15, 20, 25, 30 und 35 Jahre)
- Zugang zum Fitnessraum und Duschen
- Mitarbeiteranlässe wie Grill-Plausch und Weihnachtsfeier
Über das Unternehmen
Die Schweizer Electronic AG beschäftigt über 240 Mitarbeitende in ganz Europa. Das Unternehmen legt Wert auf eine leistungsorientierte Personalentwicklung, bei der Mitarbeitende entsprechend ihrer Fähigkeiten und Leistungen gefördert werden.
- Leistungsorientierte Förderung der Mitarbeitenden
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsplätze
- Mitarbeiteranlässe wie Grill-Plausch und Weihnachtsfeier
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.