aha personal ag sucht einen Motorradmechaniker (m/w/d) in Malters für Wartung, Service und Reparatur von Motorrädern verschiedener Marken.
In dieser Position kümmert sich der Mechaniker um die Instandhaltung, den Service und die Reparatur von Motorrädern unterschiedlicher Hersteller. Die Tätigkeit zeichnet sich durch eine breite Palette an Aufgaben an verschiedenen Marken in einem stabilen Umfeld aus.
Aufgaben
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceleistungen und Reparaturen an Motorrädern verschiedener Hersteller
- Diagnose und Beseitigung mechanischer sowie elektronischer Defekte
- Inspektionen entsprechend den Vorgaben der Fahrzeughersteller durchführen
- Einbau und Austausch von Ersatzteilen sowie Zubehör
- Vorbereitung der Fahrzeuge für die Motorfahrzeugkontrolle (MFK) und den Strassenverkehr
- Einstellarbeiten an Motor, Fahrwerk und Bremsanlagen vornehmen
- Unterstützung bei saisonalen Aufgaben wie dem Reifenwechsel und durchgeführten Serviceaktionen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Motorradmechaniker EFZ, Zweiradmechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Motorrädern
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Von Vorteil
- Besitz eines Führerausweises der Kategorien A und B
Was das Unternehmen bietet
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
- Arbeit in einer modernen Werkstatt mit professioneller Infrastruktur
- Ein kollegiales und motiviertes Team
- Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Fahrzeugtechnik
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Über das Unternehmen
Das Unternehmen bietet ein kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter in einer modernen Werkstatt mit professioneller Infrastruktur tätig sind.
- Kollegiales und motiviertes Team
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.