Oberärztin 80-100% (m/w/d)

Die Luzerner Psychiatrie AG sucht eine Oberärztin (m/w/d) für die Patientenversorgung im Kanton Luzern und Obwalden. Die Position umfasst fachliche Führung, Krisenintervention und Teamkoordination.

Als Oberärztin übernehmen Sie eine leitende Funktion in einem Lehrspital der Universität Luzern. Ihre Aufgaben erstrecken sich auf die Versorgung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen, von Kindern bis zu Seniorinnen und Senioren, an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern sowie in Sarnen (Kanton Obwalden).

Aufgaben

• Leitung von Fallbesprechungen und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Kriseninterventionen und Sicherstellung der diagnostischen Indikationen
• Supervision von ärztlichem und nicht-ärztlichem Personal
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Kooperationspartnern
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Konzepten und Arbeitsabläufen
• Pflege von Kontakten zu Angehörigen der Patientinnen und Patienten
• Vernetzung innerhalb der Institution und Teilnahme an Hintergrunddiensten

Anforderungen

• Abgeschlossene oder sehr weit fortgeschrittene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Kategorie B
• Eine flexible, humorvolle und belastbare Persönlichkeit

Was das Unternehmen bietet

• Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Diskussionskultur
• Unterstützende und fördernde Führungskultur
• Mindestens 5 Wochen Ferien, Treuetag und unbezahlte Urlaube möglich
• Vorteilhafte Sozialleistungen (Übernahme der KTG-Prämie und 2/3 der PK-Prämie)
• Attraktives Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie Gruppensupervision

Über das Unternehmen

Die Luzerner Psychiatrie AG beschäftigt über 1600 Mitarbeitende aus verschiedenen Berufsgruppen und Fachbereichen. Sie setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein.

• Wertschätzendes und wohlwollendes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und offene Diskussionskultur
• Unterstützende und fördernde Führungskultur
• Vorteilhafte Sozialleistungen
• Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungen