Oberärztin/-arzt Neurologie 80%

Die HOCH Health Ostschweiz sucht eine Oberärztin oder einen Oberarzt für Neurologie (80%) in St. Gallen. Die Position konzentriert sich auf neuromuskuläre Erkrankungen wie ALS an einem kosek-zertifizierten Referenzzentrum.

An einem kosek-akkreditierten Referenzzentrum für seltene neuromuskuläre Erkrankungen mit internationalem Netzwerk übernimmt die Position die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum neuromuskulärer Leiden, mit besonderem Fokus auf Amyotrophe Lateralsklerose (ALS). Die Stelle ist fest in die 20-jährige Erfolgsgeschichte des Muskelzentrums bzw. der ALS-Klinik eingebunden.

Aufgaben

• Betreuung von Patientinnen und Patienten mit neuromuskulären Erkrankungen, insbesondere ALS.
• Sicherstellung einer hohen Qualität in der Patientenversorgung.
• Mitwirkung an Forschungsprojekten, darunter klinische Studien und Investigator Initiated Trials.
• Durchführung von Forschungsarbeiten und Publikationen.

Anforderungen

• Abgeschlossener Facharzttitel in Neurologie.
• Ausgeprägtes Interesse an neuromuskulären Erkrankungen.
• Kenntnisse in der klinischen Neurophysiologie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1).
• Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.

Von Vorteil

• Zertifikat in EMG/ENG.
• Erfahrung in klinischen Studien und GCP-Qualifikation.

Was das Unternehmen bietet

• Finanzierte Weiterbildung in neuromuskulären Erkrankungen (Fellowship) inklusive klinischer Neurophysiologie (Anerkennung E1 SIWF).
• Möglichkeit zur Habilitation.
• Regelmäßige Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen.
• Breites Angebot an beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Angebote für Mitarbeitende in den Bereichen Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance, Mobilität und Rabatte.

Über das Unternehmen

Die HOCH Health Ostschweiz ist der größte Arbeitgeber in der Ostschweiz und agiert als hochspezialisierte, unabhängige Organisationseinheit in einem interdisziplinären Umfeld. Das Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und trägt zur gemeinsamen Zukunft bei. Dabei setzt es auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

• Förderung der individuellen Entwicklung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Teamgeist und innovative Ansätze.