Operator CAY / Shopfloor Controller

HUBER+SUHNER sucht einen Operator CAY / Shopfloor Controller in Herisau. Die Position umfasst die eigenständige Kabelmontage, Qualitätsprüfungen sowie die Unterstützung der Produktionsleitung bei der Tagessteuerung.

In dieser Rolle sind Sie aktiv in die Fertigungsprozesse eingebunden und übernehmen die eigenständige Zusammenstellung von Kabeln und Komponenten. Zusätzlich unterstützen Sie die Teamleitung bei der täglichen Steuerung der Shopfloor-Aktivitäten und vertreten das Team in operativen Fragen.

Aufgaben

• Selbstständige Montage von Kabeln und Bauteilen, einschließlich Schneiden, Abisolieren, Weichlöten und dem Zusammenbau von Steckverbindern.
• Durchführung von Tests, Endprüfungen und Freigaben zur Qualitätssicherung gemäß den vorgegebenen Spezifikationen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessrichtlinien im täglichen Produktionsalltag.
• Unterstützung bei der operativen Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsaufträge, von der Materialverfügbarkeit bis zur Auslieferung.
• Freigabe, Priorisierung und Koordination der Produktionsaufträge sowie Sicherstellung der Produktionsversorgung.
• Erste-Hilfe-Support für SAP und andere produktionsrelevante Systeme.
• Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (Lean, KVP, 5S).

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung in einem produktionstechnischen Bereich (z. B. Mechanik, Elektronik oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder Montage.
• Gute Kenntnisse in Montageprozessen, Zeichnungslesen und idealerweise Weichlöten.
• Zwingende Kenntnisse im Umgang mit SAP.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Überstundenarbeit sowie zur Arbeit am Wochenende.

Von Vorteil

• Berufserfahrung in der Kabelherstellung.
• Erfahrung in einer Shopfloor-Umgebung oder in einer koordinierenden Funktion.
• Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
• Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreicher Menüauswahl zu attraktiven Preisen.
• Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitness- und Badvereinen.
• Kostenlose Parkplätze und eine Ladesäule für Elektrofahrzeuge.
• Hohen Beitrag zum Halbtax-Abo.
• Zusätzliche Pensionskasse.