CMS Sierre Région recherche des parents d’accueil à Saint-Léonard pour offrir un hébergement familial sécurisé et bienveillant aux enfants, dans le cadre d’un emploi à temps partiel.
Le poste consiste à intégrer des enfants dans votre foyer familial. L’objectif principal est de leur offrir un cadre de vie stable, protecteur et adapté à leur développement, tout en assurant leur bien-être quotidien.
Responsabilités
- Prendre en charge l’accueil et le suivi quotidien des enfants au sein de votre domicile.
- Assurer un environnement familial sûr, chaleureux et propice à l’épanouissement des mineurs.
- Organiser et proposer des activités éducatives et ludiques correspondant à l’âge et aux besoins de chaque enfant.
- Maintenir des échanges réguliers et constructifs avec les familles des enfants accueillis.
- Travailler en collaboration avec la responsable du réseau d’accueil et respecter les procédures établies.
Profil recherché
- Justifier d’une expérience notable en tant que parent ou dans le secteur socio-éducatif.
- Posséder un permis de conduire de catégorie B, C ou être de nationalité suisse.
- Ne pas être affilié à une caisse de chômage au moment de l’embauche.
- Maîtriser le français couramment, avec un niveau oral et écrit d’au moins B1.
- Faire preuve de souplesse et de disponibilité pour s’adapter aux horaires d’accueil.
Ce que l'entreprise offre
- Un emploi à temps partiel avec une organisation du travail flexible.
- Une rémunération horaire compétitive accompagnée d’avantages sociaux attractifs.
- Un suivi individualisé, un encadrement régulier et un soutien professionnel continu.
- La possibilité de se former et d’enrichir ses compétences grâce à des sessions de formation continue.
- Une assurance responsabilité civile couvrant les risques liés à l’accueil des enfants.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.