Payroll Spezialist in Bern (m/w/d)

Rocken® sucht einen Payroll Spezialisten in Thun für die Lohn- und Sozialversicherungsabwicklung im Gesundheits- und Pflegebereich.

In dieser Fachposition innerhalb der HR-Dienstleistungen kümmert sich die Person um die korrekte und termingerechte Lohnabrechnung sowie die sozialen Sicherungssysteme. Das Unternehmen unterstützt zentrale Dienste im Gesundheits- und Sozialbereich und ist führend in der Langzeitpflege, insbesondere bei der Betreuung von Menschen mit Demenz.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem HR-Team die monatliche Lohnabrechnung für eine große Belegschaft sicherstellen.
• Die monatlichen Zahlungs- und Buchungsläufe eigenständig durchführen, inklusive Kontrollen, Änderungen und Abstimmungen.
• Anfragen zur Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung, Abwesenheiten und Zeitwirtschaft bearbeiten.
• Mitarbeitende und Vorgesetzte bei technischen Fragen zu Lohn- und Zeitmanagementthemen unterstützen.
• Die Daten in den HR-, Lohn- und Zeitmanagementsystemen pflegen und für hohe Datenqualität sorgen.
• Zur Optimierung und Harmonisierung der Lohnsysteme, Arbeitsbedingungen und Pensionskassen-Themen beitragen.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, Lohnbuchhaltung oder HR-Administration mit Fokus auf Lohnwesen.
• Grundlegende Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer, Lohnlaufprozessen und den Grundlagen von Arbeitsverträgen.
• Erfahrung im Umgang mit Lohn- oder HR-Systemen, vorzugsweise Abacus und RTM.
• Praktische Kenntnisse in der Bearbeitung von Zeitwirtschaft, Abwesenheits- und Änderungsprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Teilnahme an Gesundheitsmaßnahmen.
• Kantine, Essenszulagen und Rabatte.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Eine offene Unternehmenskultur.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
• Ein gut koordiniertes und dynamisches Team.

Über das Unternehmen

Die Organisation legt Wert auf hohe Expertise, eine starke Qualitätsorientierung und die Wertschätzung jedes Einzelnen. Als preisgekrönter Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und echten Teamgeist.

• Hohe Expertise und Qualitätsfokus.
• Wertschätzung der Mitarbeitenden.
• Preisgekrönter Arbeitgeber.
• Förderung der persönlichen Entwicklung.
• Starker Teamgeist.