Pfarreiseelsorgerin / Pfarreiseelsorger (90-100%)

Die Kath. Kirchgemeindeverwaltung Baden-Ennetbaden sucht eine Pfarreiseelsorgerin oder einen Pfarreiseelsorger (90–100 %) für die Pfarreien Neuenhof und Killwangen. Die Stelle umfasst Gottesdienstgestaltung, Firmkursleitung, Erwachsenenbildung und Mitarbeit in der Katechese. Die Anstellung erfolgt gemäss der Anstellungsordnung der Landeskirche des Kantons Aargau.

Die Stelle umfasst die Seelsorge für die Pfarreien Neuenhof und Killwangen. Die Person ist verantwortlich für die geistliche Betreuung, die Gestaltung von Gottesdiensten und Beerdigungen sowie die Mitarbeit in der Katechese und Erwachsenenbildung. Sie arbeitet eng mit der Gemeindeleitung zusammen und leitet den Firmkurs.

Aufgaben

• Als Ansprechpartner*in für die Pfarreien Neuenhof und Killwangen tätig sein
• Gottesdienste und Beerdigungen gestalten
• In der Katechese im Oberstufenprogramm mitwirken
• Firmkurs leiten
• Vereine und Gruppen von Freiwilligen mitbetreuen
• Für die Ministranten in Neuenhof und Killwangen verantwortlich sein
• Erwachsenenbildung verantworten
• Jahresplanung gemeinsam mit der Gemeindeleitung erstellen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Theologiestudium und Berufseinführung im Bistum Basel (oder äquivalente Ausbildung) sowie Erfahrung in der Pfarreiseelsorge
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit offenem Umgangsstil, die gerne mit Menschen jeden Alters und Familien arbeitet
• Fähigkeit zum selbständigen und vernetzten Arbeiten

Was das Unternehmen bietet

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und freie Gestaltungsmöglichkeiten
• Wohlwollende Pfarreiangehörige und eine grosse Zahl engagierter Freiwilliger
• Ein motiviertes Seelsorgeteam, das der Spiritualität besondere Bedeutung beimisst
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Anstellung gemäss der Anstellungsordnung der Landeskirche des Kantons Aargau

Über das Unternehmen

Die Pfarrei zeichnet sich durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und einen hohen Wert auf spirituelle Betreuung aus. Die Gemeindemitglieder sind unterstützend, und es gibt viele engagierte Freiwillige. Das Seelsorgeteam ist motiviert und legt Wert auf die Pflege der Spiritualität.

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Wert auf spirituelle Betreuung
• Unterstützende Gemeindemitglieder
• Viele engagierte Freiwillige
• Motiviertes Seelsorgeteam