Pflegeassistent/in

Die Lindenhofgruppe sucht eine/n Pflegeassistent/in in Bern für den Schichtdienst. Die Position umfasst pflegerische Unterstützung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten und die Mitwirkung an der Patientenversorgung.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Pflegefachpersonen zusammen, um eine hochwertige Versorgung sicherzustellen. Die Position verbindet fachliche Aufgaben im Akutbereich mit einem persönlichen Umgang, der durch moderne Infrastruktur und eine wertschätzende Teamkultur geprägt ist.

Aufgaben

• Die Pflegefachkräfte im Schichtdienst bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
• An pflegerischen Maßnahmen mitwirken und Patienten bei alltäglichen Verrichtungen helfen.
• Hauswirtschaftliche Aufgaben übernehmen und für die Pflege der notwendigen Materialien sorgen.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Diplom als Pflegeassistent/in (FA) oder als Assistent/in Gesundheit und Soziales (EBA).
• Falls vorhanden: Eine Ausbildung als Pflegegehilfe SRK kombiniert mit praktischer Erfahrung.
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Akutpflege.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verständnis für den lokalen Dialekt.
• Eine sorgfältige, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.

Was das Unternehmen bietet

• Mindestens 26 Tage Urlaub pro Jahr.
• Sieben zusätzliche freie Tage, die bei Bedarf ausgezahlt werden können.
• Die Option, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
• Eine Zeitgutschrift von 30 Prozent bei Nachtschichten.
• Unterstützung der Gesundheit durch betriebliche Gesundheitsmanagement-Maßnahmen.
• Workshops für Führungskräfte und Teams mit Schwerpunkt auf Gesundheit.
• Eine KITA mit flexiblen Öffnungszeiten, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten ist.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung.
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• REKA-Checks mit einem Rabatt von 20 Prozent.
• Günstigere Mahlzeiten im Personalrestaurant.
• Rabattierte Parkplätze und Abos für PubliBike.
• Zahlreiche Mitarbeitendenrabatte bei verschiedenen Partnern.
• Halber Koordinationsabzug gemäß der beruflichen Vorsorge (BVG).
• Eine großzügige Regelung zur Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall (drei Monate 100 % durch den Arbeitgeber, anschließend 90 % Taggeld).

Über das Unternehmen

Die Lindenhofgruppe legt großen Wert auf eine menschliche, kompetente und zukunftsorientierte Versorgung. Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten, und der Umgang mit Menschen erfolgt stets mit Respekt und Wertschätzung. Über 2.600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten hier zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.

• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und echte Wertschätzung sind zentrale Erwartungen.
• Moderne Infrastruktur wird mit einer persönlichen Atmosphäre verbunden, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.