Das Kantonsspital Winterthur sucht eine Pflegeexpertin oder einen Pflegeexperten (75–75 %), die/der die Pflegeentwicklung vorantreibt, evidenzbasierte Standards festigt und Teams in der klinischen Praxis unterstützt.
In dieser Position gestalten Sie die pflegerische Versorgung aktiv mit und fördern evidenzbasierte Arbeitsweisen. Die Rolle zielt darauf ab, die Kompetenz der Teams zu stärken, die klinische Praxis weiterzuentwickeln und durch die Verbindung von Fachwissen und Führung zu besseren Behandlungsergebnissen für Patientinnen und Patienten beizutragen.
Aufgaben
- Die pflegerische Praxis evaluieren, gestalten und weiterentwickeln sowie den Transfer von Theorie und Praxis steuern.
- Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und der Patientensicherheit initiieren und begleiten.
- Entwicklungsprojekte in der Pflege anstoßen und durchlaufen.
- Arbeitsgruppen leiten oder aktiv an diesen mitwirken.
- Pflegefachpersonen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen und stärken.
- Eine effektive und wertschätzende Arbeitskultur am Standort fördern.
Anforderungen
- Abgeschlossenes MScN-Studium oder laufender Abschluss dieses Masterprogramms.
- Umfassende klinische Berufserfahrung und tiefgehende Expertise im Pflegebereich.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
Von Vorteil
- Ausgeprägte Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Hohe Reflexionsfähigkeit, Lernbereitschaft und Wandeloffenheit sowie kritisches, vernetztes Denken.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz.
- Freude an Innovationen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Austausch von Wissen.
Was das Unternehmen bietet
- Ein Umfeld, das die volle Entfaltung der klinischen Expertise und die Begeisterung für die Pflegeentwicklung ermöglicht.
- Eine engagierte, interdisziplinäre und interprofessionelle Arbeitsatmosphäre, die Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
Über das Unternehmen
Das Kantonsspital Winterthur lebt Werte, die durch Gemeinschaftlichkeit, persönliche Fairness, Einzigartigkeit und Fortschrittlichkeit geprägt sind. Die Organisation setzt auf eine Kultur, die Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
- Gemeinschaftliches Miteinander.
- Persönliche und faire Behandlung aller Mitarbeitenden.
- Einzigartige Arbeitskultur.
- Progressiver und zukunftsorientierter Ansatz.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.