Die Klinikgruppe Valens sucht Pflegefachkräfte für den Aufbau ihrer neuen Rehaklinik in Zürich Triemli, die Anfang 2027 eröffnet. Die Position umfasst 50 bis 100 %.
Diese Stelle ist Teil des operativen Aufbaus einer neuen Rehabilitationseinrichtung, die im frühen Jahr 2027 in Zürich Triemli ihre Pforten öffnet. Die Mitarbeitenden arbeiten zunächst im bestehenden Stadtspital Zürich Triemli, um die Abläufe für die neue Klinik vorzubereiten und zu etablieren.
Aufgaben
- Patienten während der Rehabilitation durch professionelle Pflege und Betreuung begleiten.
- Eng mit Therapeuten und medizinischem Fachpersonal in einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten.
- Sich gemeinsam mit anderen Pflegeexperten um die Qualität der stationären Pflege kümmern.
- Pflegeaktivitäten und Maßnahmen in digitalen Systemen dokumentieren.
- Auszubildende (FaGe/AGS) und Studierende der HF/FH in ihrer Ausbildung unterstützen.
Anforderungen
- Abgeschlossene tertiary-level Ausbildung in der Pflege (HF/FH/DN2/AKP).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen.
Von Vorteil
- Bereits Erfahrung in der Rehabilitationspflege gesammelt.
Was das Unternehmen bietet
- Bezahlte Wechselzeit.
- Einspringprämie.
- 28 Tage Urlaub.
- Viele interne und externe Rabatte und Angebote.
- Interne und externe Weiterbildungen, unter anderem über die Valens Academy.
Über das Unternehmen
Die Klinikgruppe Valens ist der größte Rehabilitationsanbieter der Schweiz mit 13 Standorten und neun Spezialisierungen. Das Unternehmen trägt die Labels 'Friendly Work Space' und 'Best Employer Switzerland'. Es unterstützt die Work-Life-Balance und fördert eine Kultur der Zusammengehörigkeit. Vielfalt wird geschätzt, wobei das Unternehmen nach durchdachten, selbstbewussten und kritischen Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven sucht.
- Größter Rehabilitationsanbieter der Schweiz mit 13 Standorten.
- Labels 'Friendly Work Space' und 'Best Employer Switzerland'.
- Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Förderung einer Kultur der Zusammengehörigkeit.
- Wertschätzung von Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.