Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Berufsbildung

Die SEIRO GmbH sucht eine Pflegefachkraft HF/FH für die Berufsbildung in Laupen. Die Rolle kombiniert die ganzheitliche Pflege mit der Ausbildung und Begleitung von Lernenden in einem Kompetenzzentrum.

Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Kompetenzzentrum für Pflege und Altersfragen. Die Stelle verbindet die direkte Betreuung der Bewohnenden mit der pädagogischen Verantwortung für die Berufsbildung, wobei die Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum erhalten.

Aufgaben

• Ganzheitliche und prozessorientierte Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden
• Verantwortung für die Ausbildung und Begleitung von HF-Studierenden sowie FaGe-Lernenden
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Lernbegleitungen im Berufsalltag
• Förderung und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Koordination der täglichen Aufgaben innerhalb des Pflegeteams
• Mitarbeit in einem interprofessionellen Umfeld mit stationären und ambulanten Pflegeangeboten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Freude an der Ausbildung und Begleitung junger Menschen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wissen aktiv weiterzugeben
• Hohe Belastbarkeit sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Mitarbeitervorteile
• Vielseitige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und menschlichen Umfeld
• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die interne Mietabteilung

Über das Unternehmen

Die SEIRO GmbH zeichnet sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, die auf Offenheit, Respekt und enger Zusammenarbeit basiert. Das Team ist herzlich und unterstützend, mit einem starken kollegialen Zusammenhalt. Die Mitarbeitenden können aktiv an der Gestaltung eines lernfördernden Arbeitsumfelds mitwirken, das moderne Pflege- und Betreuungsstrukturen mit stationären und ambulanten Angeboten verbindet.

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit
• Herzliches und unterstützendes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und lernfördernden Arbeitsumfelds
• Moderne Pflege- und Betreuungsstrukturen mit stationären und ambulanten Angeboten