Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF mit Leitungsaufgaben

SEIRO GmbH · Ostermundigen

Die SEIRO GmbH sucht eine Pflegefachkraft HF mit Führungsaufgaben in Ostermundigen. Die Rolle verbindet direkte Patientenversorgung mit administrativen und teamleitenden Aufgaben.

Diese Position vereint die direkte Betreuung von Patientinnen und Patienten mit administrativen sowie leitenden Aufgaben. Sie sorgt für professionelle Teambegleitung, stellt die Pflegequalität sicher und fördert die Zusammenarbeit im Alltag.

Aufgaben

  • Das Team professionell begleiten und für vertrauensbildende Pflegequalität sorgen.
  • Abläufe koordinieren, die Zusammenarbeit stärken und im Arbeitsalltag für Klarheit sorgen.
  • Neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung unterstützen und ihre weitere Entwicklung begleiten.
  • Sich an der direkten Patientenversorgung beteiligen und Ihr Wissen in die Prozessentwicklung einbringen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Diplomierten Pflegefachfrau HF/FH oder ein gleichwertiger Abschluss.
  • Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, eine leitende Funktion zu übernehmen.
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Von Vorteil

  • Berufserfahrung im Bereich Akutpflege oder Psychiatrie.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein freundliches Team mit einer modernen Pflegekultur.
  • Eine strukturierte Einarbeitung, die Sie in Ihrer Führungsrolle stärkt.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung, die gezielt Ihre persönliche Entwicklung fördern.
  • Faire Arbeitsbedingungen und moderne Rahmenbedingungen.
  • Unterstützung bei der SRK-Anerkennung für Bürgerinnen und Bürger der EU.
  • Hilfe bei der Organisation der Reise in die Schweiz für EU-Bürgerinnen und -Bürger.
  • Zugriff auf die interne Wohnungsabteilung auf Anfrage für EU-Bürgerinnen und -Bürger.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf klare, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Die Kultur fördert ein positives Miteinander und ein motivierendes Teamumfeld. Erfahrung, Einstellung und Führungsstil werden geschätzt.

  • Klare, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation.
  • Positives Miteinander und motivierendes Teamumfeld.
  • Wertschätzung von Erfahrung, Einstellung und Führungsstil.

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