Pflegefachperson FH/HF oder FaGe Schmerzmedizin 40% (w/m/d)

Das Kantonsspital Uri sucht eine Pflegefachperson für die Schmerzmedizin (40%). Die Stelle umfasst die Patientenbetreuung, die Koordination ambulanter Sprechstunden und die enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.

In dieser Position begleiten Sie Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen einfühlsam und fachkundig. Zudem übernehmen Sie die Organisation und Koordination der ambulanten Schmerzsprechstunden, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Aufgaben

• Empathische und kompetente Begleitung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen.
• Durchführung strukturierter Schmerzerfassungen und Assessments zur Unterstützung der ärztlichen Schmerztherapie.
• Koordination und Organisation ambulanter Schmerzsprechstunden für einen reibungslosen Ablauf.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, der Pflege sowie weiteren Fachbereichen für eine ganzheitliche Patientenversorgung.
• Assistenz bei ambulanten Eingriffen und professionelle Unterstützung während der Behandlungen.
• Sorgfältige und präzise Dokumentation der Behandlungen im elektronischen Patientendossier.
• Weitergabe von Fachwissen und Unterstützung bei internen Schulungen zur Förderung der Team- und Fachentwicklung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit.
• Freude an selbstständigem Arbeiten sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, gepaart mit Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung in der Schmerzmedizin, Anästhesie, Intensivpflege, Palliative Care oder Inneren Medizin.

Was das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem spezialisierten Fachgebiet.
• Motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
• Viel Gestaltungsspielraum zur Mitgestaltung des Patientenmanagements und Einbringung innovativer Ansätze.
• Sorgfältige Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Geregelte Arbeitszeiten.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung.

Über das Unternehmen

Das Kantonsspital Uri zeichnet sich durch eine Teamkultur aus, die durch kurze Entscheidungsweg und offene Kommunikation geprägt ist. Das Arbeitsumfeld schätzt Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.

• Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
• Arbeitsumfeld, das Teamgeist und gegenseitige Unterstützung schätzt.