Die Bethanien Stiftung sucht eine Pflegefachperson HF (50-60%) für das Convita Bethanien in Zürich. Die Stelle umfasst die Pflegeprozesse, die Tagesverantwortung und die Dokumentation nach RAI-Standards.
Im Convita Bethanien, einem Alters- und Pflegeheim in Zürich-Fluntern, gestalten Sie die tägliche Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Die Stelle verbindet fachliche Pflegeaufgaben mit der Übernahme von Verantwortungsbereichen innerhalb des Teams, wobei der Fokus auf der Unterstützung der Selbstbestimmung der Bewohner liegt.
Aufgaben
- Leitung und Durchführung des Pflegeprozesses unter Anwendung der Lean-Methodik.
- Übernahme der Tagesverantwortung für den Betrieb.
- Verantwortung für einen definierten Bereich innerhalb des Pflegeteams.
- Dokumentation der Pflegebedürftigkeit und Einstufung gemäss RAI-Standard.
Anforderungen
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung als DN1, Langzeitpflege und Betreuung, DN2, APK, HF oder eine in der Schweiz anerkannte gleichwertige Qualifikation.
- Sichere Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich der Langzeitpflege.
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit dem RAI-System.
- Erfahrung mit den Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook.
- Kenntnisse in der Software Lobos.
Was das Unternehmen bietet
- Mitwirkung in einem eingespielten Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre.
- Wertschätzung für eigene Ideen und Initiativen.
- Mindestens 25 Ferientage pro Jahr mit der Option, 10 zusätzliche Tage zu kaufen.
- Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser und Heissgetränken.
- Kein Abzug für Koordinationsleistungen sowie Pensionskasseneintritt auch unter der gesetzlichen Lohnschwelle.
- Weltweit gültige Unfallzusatzversicherung mit Privatabteilungsanspruch.
Über das Unternehmen
Die Stiftung Diakonie Bethanien beschäftigt rund 400 Mitarbeitende. Das Convita Bethanien versteht sich nicht als klassische Seniorenresidenz, sondern als ein Zuhause für alle Generationen und Bedürfnisse, wobei die Wohnqualität und die hausinterne Spitex-Unterstützung im betreuten Wohnen eine zentrale Rolle spielen.
- Das Haus wird als echtes Daheim verstanden, nicht als reine Residenz.
- Die DU-Kultur prägt die Zusammenarbeit im gesamten Betrieb.
- Die Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner steht im Mittelpunkt des Leistungsangebots.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.