Pflegefachperson HF/FH 70-90%

Die Spitex 24 AG sucht eine Pflegefachperson HF/FH (70-90%) in Thalwil. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Pflege, Fallführung und Beratung von Klienten im häuslichen Umfeld.

In dieser Position kümmert sich die Fachperson um die ganzheitliche Versorgung von Menschen, die aufgrund von gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung benötigen. Ziel ist es, den Betroffenen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen. Die Rolle verbindet direkte pflegerische Tätigkeiten mit organisatorischer Verantwortung und Beratung.

Aufgaben

• Durchführung von Bedarfsabklärungen gemäß dem Standard interRAI-HC
• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung
• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Fallführung
• Erfassung der Pflegebedürfnisse und des erforderlichen Aufwands
• Erstellung, Anpassung und Auswertung der Pflegedokumentation nach interRAI-HC
• Umsetzung und Dokumentation der Interventionen laut Pflegeplanung
• Führung von Beratungsgesprächen mit den Klienten
• Kontinuierliche Überprüfung der Qualität und Wirksamkeit der geleisteten Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Heimen sowie weiteren Fachstellen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH
• Nachweisbare, breite Berufserfahrung im Pflegebereich
• Selbstständige und professionelle Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Flexibilität bei der Planung der Einsatzzeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit PCs
• Besitz eines Führerscheins der Kategorie B

Was das Unternehmen bietet

• 27 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 50. Lebensjahr 32 Tage)
• Flexible Auswahl zwischen den Vorsorgeplänen «Mini» und «Maxi» bei der AXA
• Unterstützung bei der Teilnahme an Weiterbildungen
• Zweimal jährlich stattfindende große Mitarbeiterfeste

Über das Unternehmen

Die Spitex 24 AG ist eine Non-Profit-Organisation, die in einem dynamischen und wachsenden Umfeld tätig ist. Das Team zeichnet sich durch Motivation und eine kollegiale Atmosphäre aus.

• Non-Profit-Organisation mit sozialem Auftrag
• Dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld
• Motiviertes und kollegiales Team