Senevita sucht eine Pflegehelferin oder einen Pflegehelfer (40-100%) in Bern. Die Stelle umfasst die individuelle Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie die Pflege Dokumentation.
Die Senevita ist der grösste integrierte Anbieter von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Die Position befindet sich an der Senevita Dammweg in Bern und zielt darauf ab, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner durch professionelle Unterstützung zu erhalten.
Aufgaben
- Die anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner individuell pflegen und betreuen, wobei eng mit dem diplomierten Pflegepersonal zusammengearbeitet wird.
- Die Gesundheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch gezielte Massnahmen fördern und erhalten, wobei die vorhandenen Ressourcen der Personen berücksichtigt werden.
- Sämtliche Hygienevorschriften strikt einhalten und hauswirtschaftliche Aufgaben übernehmen.
- Die Pflegedokumentation eigenständig, lückenlos und korrekt führen.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales (EBA) oder als Pflegehelfer/in SRK, idealerweise mit Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Die Bereitschaft, in allen Schichten und an allen Wochentagen zu arbeiten.
Was das Unternehmen bietet
- Kostenloser Zugang zum umfangreichen Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
- Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegungsmöglichkeiten.
- Eine einzigartige Unternehmenskultur mit diversen, grosszügigen Anlässen für Mitarbeitende.
- Verschiedene Vergünstigungen, darunter SBB-Halbtax, Tankrabatte, Zusatzversicherungen, Fitnessangebote und Apothekenrabatte.
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen).
- Spannende Aktivitäten und Anlässe, die sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnerinnen und Bewohner bewegen.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Verbesserung und betrachtet jede Person als wertvoll. Es strebt danach, nicht perfekt zu sein, sondern sich stetig weiterzuentwickeln, wobei das Wohl der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht.
- Stetige Verbesserung statt Perfektionismus.
- Wertschätzung der Mitarbeitenden als Individuen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.