Pflegehelfer/in SRK

Senevita · Herrliberg

Das Unternehmen Senevita sucht eine/n Pflegehelfer/in SRK für die Regionen Grenchen, Solothurn und Derendingen. Die Stelle ist ab sofort verfügbar und wird als Vollzeitstelle mit hybrider Arbeitsweise angeboten.

Als grösster integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Alter beschäftigt Senevita rund 4'000 Mitarbeitende. Für die Senevita Casa Solothurn wird eine/n Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn gesucht, um die Kunden in den Regionen Grenchen, Solothurn und Derendingen zu unterstützen.

Aufgaben

  • Individuelle Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege entsprechend ihren persönlichen Bedürfnissen.
  • Alltagsbegleitung und Betreuung, zum Beispiel beim Einkaufen oder der Zubereitung von Mahlzeiten.
  • Sicherstellung der Hygienerichtlinien und Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK.
  • Flexibilität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Freundlicher Umgangston sowie Ruhe und Besonnenheit in herausfordernden Situationen.

Von Vorteil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Spitexbereich.
  • Eigener PKW und Wohnsitz in der Region.
  • Sprachkenntnisse, die auf die Kundengruppe und das Team abgestimmt sind.

Was das Unternehmen bietet

  • Flexible Einsatzplanung.
  • Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit und regelmässigem Austausch mit einem erfahrenen Team.
  • Kostenloses, umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits und Partnervorteile.

Über das Unternehmen

Senevita legt grossen Wert auf persönliche Kundenbetreuung und Kontinuität durch fixe Pflegepersonen, um langfristige Beziehungen aufzubauen. Der Arbeitsalltag bietet tägliche Abwechslung.

  • Fokus auf persönliche Kundenbetreuung und Kontinuität.
  • Tägliche Abwechslung im Arbeitsalltag.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

  • Online-Bewerbung

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.