Die Firma Knechtcare sucht eine Pflegehelferin oder einen Pflegehelfer für die Region Möriken-Wildegg. Die Stelle ist Teilzeit (20–80 %) und kombiniert mobile Spitex-Tätigkeiten mit einem festen Ansprechpartner-Modell.
In dieser Position sind Sie als feste Kontaktperson für Klienten zuständig, die Unterstützung im häuslichen Umfeld benötigen. Im Gegensatz zur stationären Pflege ermöglichen die Besuche vor Ort persönliche Gespräche und den Aufbau langfristiger Beziehungen. Die Arbeit ist mobil und unabhängig, da Sie direkt bei den Kunden zu Hause tätig sind.
Aufgaben
- Durchführung der Grundpflege und Unterstützung bei der Körperhygiene.
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben nach Bedarf.
- Begleitung der Klienten im Alltag und Betreuung als Ansprechpartner für Angehörige.
- Kurze Dokumentation der Fortschritte mittels Tablet.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, bestehend aus Fachfrauen/männern Gesundheit (FaGe) und Pflegefachkräften.
Anforderungen
- Abgeschlossener SRK-Lehrgang zur Pflegehelferin/zum Pflegehelfer oder die Bereitschaft, diesen Kurs mit Unterstützung des Arbeitgebers zu beginnen.
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 bis B2.
- Wohnsitz im Raum Möriken-Wildegg.
Von Vorteil
- Ein Führerschein der Kategorie B.
Was das Unternehmen bietet
- Stellung eines Firmenwagens mit Tankkarte, inklusive privater Nutzungsmöglichkeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 80 %, mit der Wahl von Morgenblöcken, festen Tagen oder variablen Schichten.
- Fünf Wochen Urlaub, die je nach Alter über dem gesetzlichen Minimum liegen.
- Förderung der Weiterbildung, unter anderem durch SRK-Kurse, Vorbereitung auf die FaGe-Ausbildung und externe Schulungen.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen wie das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und einen Schlittenabend.
Über das Unternehmen
Knechtcare legt großen Wert auf Zeit für den Menschen, insbesondere für Gespräche, was die häusliche Pflege von der institutionellen Betreuung abgrenzt. Das Unternehmen bietet professionelle Rückendeckung und wird seit 2003 von den Krankenkassen anerkannt. Pflegefachkräfte sind telefonisch stets erreichbar, sodass Mitarbeitende nie allein gelassen werden.
- Priorisierung von Zeit für persönliche Gespräche und individuelle Betreuung.
- Professionelle Unterstützung durch immer erreichbare Pflegefachkräfte.
- Anerkennung durch Krankenkassen seit dem Jahr 2003.
- Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.