Eintrittsposition als Pflegehilfe SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA in Erlenbach i.S. mit Fokus auf kompetente Betreuung, familiäre Atmosphäre und Dokumentation in careCoach. Vollzeit, vor Ort, mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stelle umfasst die kompetente Betreuung und Unterstützung von Bewohner:innen, wobei deren Ressourcen, Bedürfnisse, Gewohnheiten und Wünsche berücksichtigt werden. Ziel ist es, einen angenehmen Alltag in einer familiären und sicheren Umgebung zu gestalten.
Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen, Bedürfnisse, Gewohnheiten und Wünsche
- Schaffung eines angenehmen Alltags in einer familiären und sicheren Umgebung
- Dokumentation der erbrachten Pflegedienstleistungen im System careCoach
- Kontakt und Austausch mit pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen in verständnisvoller und empathischer Weise
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA oder abgeschlossener Kurs als Pflegehilfe SRK
- Respektvolle Interaktion mit älteren Menschen, geprägt von Achtsamkeit, Respekt, Geduld und Empathie
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Offene, fröhliche und kommunikative Persönlichkeit sowie konstruktive Rückmeldungskultur zur Förderung einer guten Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Nutzung von IT-Systemen
Was das Unternehmen bietet
- Faire Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen gemäß den Personalvorschriften
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung persönlicher und beruflicher Stärken sowie zum Erlernen neuer Fähigkeiten
- Führungskonzept, das Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion fördert
- Ermäßigtes Essensangebot für Mitarbeiter:innen sowie kostenlose heiße Getränke während der Pausen
- Pflegezulage
- Bezahlt Umkleidezeit und Bereitschaftsentschädigung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz
Über das Unternehmen
Das Unternehmen fördert ein Führungskonzept, das auf Autonomie, Eigenverantwortung und sozialer Interaktion basiert. Es schätzt eine offene, fröhliche und kommunikative Persönlichkeit sowie eine konstruktive Rückmeldungskultur, die zur guten Teamarbeit beiträgt.
- Führungskonzept mit Fokus auf Autonomie und Eigenverantwortung
- Wertschätzung einer offenen, fröhlichen und kommunikativen Persönlichkeit
- Konstruktive Rückmeldungskultur zur Stärkung der Teamarbeit
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.