Pharma-Assistent (w/m)

Der Pharma-Assistent (w/m) in Baden unterstützt das Team bei der Kundenberatung und der Verteilung von Gesundheitsprodukten. Die Stelle ist unbefristet und vor Ort.

Als Teil der PHOENIX-Gruppe übernimmt die Position eine zentrale Rolle im Schweizer Gesundheitswesen. Das Unternehmen fungiert als wichtiges Bindeglied für Millionen von Menschen und sorgt für eine zuverlässige Versorgung. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem Team von rund 1000 Personen, das täglich neue Herausforderungen meistert und lebenswichtige Produkte verteilt.

Aufgaben

• Kundinnen und Kunden kompetent beraten und dabei sowohl fachliches Wissen als auch soziale Kompetenz einbringen.
• Sich flexibel mit unterschiedlichen Aufgaben und täglichen Herausforderungen auseinandersetzen.
• Engagiert im Team zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
• Wissen an Lernende weitergeben und diese in der Ausbildung begleiten.
• An zwei bis drei Samstagen im Monat Dienst leisten.
• Durch eigene Initiative zur stetigen Verbesserung der Apothekenabläufe beitragen.

Anforderungen

• Ein anerkanntes Schweizer Diplom als Pharma-Assistent EFZ oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau B2.

Was das Unternehmen bietet

• Fünf Wochen Urlaub pro Jahr.
• Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende.
• Eine betriebliche Altersvorsorge.
• Die Option auf eine Vier-Tage-Woche, sofern die betrieblichen Umstände es zulassen.
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der PHOENIX-Gruppe.
• Zugang zur PHOENIX Academy für gezielte Weiterbildungen.
• Massnahmen zur Stärkung des Teamgeists durch diverse Events.

Über das Unternehmen

BENU ist ein zukunftsorientierter Marktführer in der Branche, der kontinuierlich wächst und expandiert. Die Unternehmenskultur wird von der Professionalität der Mitarbeitenden geprägt, die diese Werte aktiv leben und weitergeben. Weiterbildung steht sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen an erster Stelle. Jeden Tag hat das Team die Möglichkeit, durch seine Arbeit das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen.

• Die Arbeit hat das Potenzial, Leben zu verändern.
• Professionalität und Weitergabe der Unternehmenskultur sind Kernwerte.
• Das Unternehmen ist ein wachsender Marktführer mit Zukunftsperspektiven.
• Stetige Weiterbildung ist eine gemeinsame Priorität.