PLÂTRIER CFC / AFP (H/F)

Le Pemsa recrute un plâtrier qualifié pour des chantiers à Bâle. Le poste concerne la plâtrerie générale, le crépissage et la construction à sec dans le neuf et la rénovation.

Ce poste consiste à réaliser des travaux de plâtrerie et de finition sur des chantiers de construction neuve ou de transformation. Le collaborateur doit exécuter les tâches conformément aux plans et aux directives du client, en travaillant de manière autonome et soignée.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de plâtrerie générale sur des projets neufs ou en rénovation.
• Effectuer le crépissage et l'enduisage des murs, plafonds et façades.
• Installer des cloisons légères et des plafonds en construction à sec.
• Procéder au lissage, à la finition et aux réparations de surfaces.
• Suivre strictement les plans d'exécution et les ordres de mission.
• Assurer une exécution propre et indépendante des tâches confiées.

Profil recherché

• Posséder une formation de plâtrier CFC ou AFP, ou justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine.
• Avoir de l'expérience dans la construction neuve, les transformations et la rénovation.
• Maîtriser parfaitement l'allemand (condition obligatoire).
• Faire preuve d'autonomie, de précision et de fiabilité dans le travail.
• Être en bonne condition physique, résister au stress et travailler efficacement en équipe.

Atouts

• Permis de conduire catégorie B (avantageux ou requis selon la mission).

Ce que l'entreprise offre

• Rémunération conforme aux standards du secteur.
• Missions de longue durée avec stabilité.
• Accompagnement pour la formation continue et le développement professionnel.
• Fourniture des équipements de protection individuelle et des outils nécessaires.
• Conseillers compétents et expérimentés pour le suivi des collaborateurs.
• Organisation d'événements communs favorisant la cohésion.
• Accès à un conseil en santé, bien-être et soutien social.

À propos de l'entreprise

L'entreprise Pemsa place la santé, le bien-être et le soutien social de ses collaborateurs au cœur de sa culture d'entreprise. Elle s'engage à offrir un environnement de travail sécurisé et équilibré.

• Priorité donnée à la santé et au bien-être des employés.
• Accès à un conseil social et médical pour accompagner les collaborateurs.