Die Stadtpolizei Winterthur sucht eine:n Polizist:in für den Fahndungsdienst (80–100 %). Die vielseitige Stelle umfasst Fahndung, Durchsuchungen und die Unterstützung der Einsatzleitung.
Die Position ist Teil der Hauptabteilung Ermittlungen und Prävention und gehört zum Fahndungsdienst. Die Aufgaben sind vielseitig und kriminalpolizeilich geprägt.
Aufgaben
- Durchführung von Fahndungsmaßnahmen mit abschließender Berichterstattung an die zuständigen Behörden.
- Durchführung von Hausdurchsuchungen und Zuführungen im Auftrag der Untersuchungsbehörden.
- Umsetzung von Fahndungen, Observationen und weiteren Maßnahmen zur Bekämpfung kriminalpolizeilicher Brennpunkte.
- Unterstützung der Einsatzleitungen der Sicherheitspolizei und anderer Dienste der Hauptabteilung sowie Zusammenarbeit mit weiteren Polizeiorganisationen und Behörden.
- Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zur Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Polizist:in (eidg. FA/Zertifikat zwingend).
- Ca. 4 Jahre Berufserfahrung.
- Hohe Leistungsorientierung, Selbständigkeit, starker Durchhalte- und Strafverfolgungswille.
- Hohe Sozialkompetenz und psychische Belastbarkeit.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- Bereitschaft für Schichtarbeitszeiten und Wochenendeinsätze.
Von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Großes Angebot an internen Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Moderne Infrastruktur.
Über das Unternehmen
Die Stadtpolizei Winterthur setzt sich mit ihren rund 250 Mitarbeitenden für ein vertrauenswürdiges Winterthur ein. Die Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben deren Vielfalt täglich.
- Die Stadtpolizei macht sich mit ihren rund 250 Mitarbeitenden stark für ein vertrauenswertes Winterthur.
- Die Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.