Ronda sucht einen erfahrenen Polymechaniker für CNC-Fräsen, der zudem als stellvertretender Abteilungsleiter koordinierende Aufgaben übernimmt. Die Position ist in Lausen (CH) vor Ort zu arbeiten.
Die Position vereint die präzise Fertigung von Bauteilen mit koordinierenden Verantwortungsbereichen. Der Fokus liegt auf der Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen sowie der technischen Unterstützung des Produktionsteams. Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmt die Person zudem Aufgaben in der Beschaffung und Urlaubsplanung.
Aufgaben
- Maschinen einrichten und bedienen, darunter CNC- und konventionelle Fräsmaschinen sowie Pressen, gemäß technischer Zeichnungen.
- Präzisionsteile fertigen und Fertigungs- sowie Fräsprozesse kontinuierlich verbessern.
- Qualitätskontrollen durchführen, dokumentieren und auswerten, wobei moderne Messsysteme zum Einsatz kommen.
- Neue Produkte, Muster und Prototypen erfolgreich in die Serienproduktion überführen.
- Kundenaufträge in Microsoft Dynamics 365 vorbereiten, koordinieren und überwachen.
- Technische Unterstützung für das Produktionsteam leisten und neue Mitarbeiter anlernen.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion.
- Sichere Anwendung von MS Office, mit besonderem Schwerpunkt auf Excel.
- Arbeitsweise, die durch Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gekennzeichnet ist.
Von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich CAM-Software sind von Vorteil.
- Bereits vorhandene Führungserfahrung oder das ausdrückliche Interesse an einer zukünftigen Führungsrolle.
Was das Unternehmen bietet
- Ein Arbeitsumfeld, das durch Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Sinnstiftende Aufgaben durch die Mitarbeit an Projekten, die einen konkreten Mehrwert schaffen.
- Gezielte Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen Ronda pflegt eine Unternehmenskultur, die auf den Werten Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit basiert. Die Mitarbeitenden werden in einem Umfeld unterstützt, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
- Werte wie Respekt und Vertrauen sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
- Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil des unternehmerischen Handelns.
- Die Firma legt Wert auf sinnstiftende Aufgaben und echte Mehrwerte in Projekten.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.