Debrunner Koenig Group recherche un préparateur polyvalent pour gérer la préparation de commandes et la logistique sur site à Bussy-Saint-Georges, en horaires de soirée.
Ce poste à temps plein implique la gestion d'une zone de travail spécifique et des outils associés, sous la supervision du responsable du parc logistique. Le collaborateur travaille en équipe de 35 heures par semaine, principalement sur les créneaux de soirée (13h-20h), en assurant la rigueur des opérations de réception et d'expédition.
Responsabilités
- Préparer les commandes en respectant les priorités et les délais impartis.
- Effectuer la réception des marchandises, incluant l'identification et le contrôle quantitatif et qualitatif des produits.
- Gérer le chargement et le déchargement des camions pour les flux d'entrée et de sortie.
- Signaler toute anomalie de stock ou de manutention en remplissant les documents appropriés.
- Couper et trancher les produits lorsque cela est nécessaire.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac avec spécialisation en logistique ou expérience équivalente validée.
- Possession du permis cariste et du permis pontier.
- Maîtrise des règles de sécurité et connaissance des normes de qualité ISO 9001 (version 2000).
- Aisance avec les outils informatiques pour l'usage professionnel.
- Capacité à travailler en équipe avec rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Respect scrupuleux des procédures et instructions établies.
Atouts
- Une connaissance des produits métallurgiques constitue un atout, bien que non indispensable.
Ce que l'entreprise offre
- Rémunération fixe calculée sur la base de 13 mois.
- Couverture santé complémentaire (Mutuelle).
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports publics mensuel.
- Carte restaurant.
- Avantages sociaux via le CSE.
- Travail en présentiel sur le site.
À propos de l'entreprise
L'entreprise Debrunner Koenig Group met en œuvre une politique active de diversité et d'inclusion. Elle examine les candidatures des personnes en situation de handicap avec la même attention que les autres profils, favorisant un environnement de travail équitable.
- Politique de diversité et d'inclusion engagée.
- Évaluation équitable des candidatures, y compris pour les personnes handicapées.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.