Préparateur Polyvalent H/F - Lorient (56)

Debrunner Koenig Group recrute un préparateur polyvalent pour son site de Caudan. Le poste implique la préparation de commandes, la gestion des stocks et la manutention, dans le respect des normes de sécurité et qualité.

Basé sur le site de Caudan, ce poste relève directement du responsable du parc logistique. Le collaborateur est chargé de gérer sa zone de travail selon la méthode 5S et d'assurer l'entretien de ses outils.

Responsabilités

• Préparer les commandes en respectant les priorités et les délais impartis.
• Effectuer la réception des marchandises, identifier les produits et vérifier leur quantité et qualité.
• Charger et décharger les camions pour les opérations de réception et d'expédition.
• Signaler toute anomalie constatée dans les stocks.
• Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.
• Remplir les documents nécessaires pour signaler tout dysfonctionnement du matériel de manutention.
• Couper et trancher les produits de manière occasionnelle.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac avec une spécialisation en logistique ou une expérience équivalente validée.
• Maîtrise des règles de sécurité et connaissance des normes qualité ISO 9001 (version 2000).
• Possession du permis cariste et du permis pontier.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, autonomie et bonnes compétences organisationnelles.
• Respect scrupuleux des procédures et instructions.

Atouts

• Connaissance des produits métallurgiques.

Ce que l'entreprise offre

• Salaire fixe calculé sur 13 mois.
• Couverture santé complémentaire (Mutuelle).
• Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports publics mensuel.
• Carte restaurant.
• Avantages sociaux via le CSE.
• Horaires : 8h30-12h00 et 12h30-16h30.

À propos de l'entreprise

L'entreprise Debrunner Koenig Group met en place une politique active de diversité et d'inclusion. Elle examine les candidatures des personnes en situation de handicap avec la même attention que les autres profils.

• Politique de diversité et d'inclusion.
• Égalité de traitement des candidatures pour les personnes en situation de handicap.