Das Unternehmen Ernst & Young AG sucht zum Januar 2027 einen Praktikanten für den Bereich Wirtschaftsprüfung in der Industrie in Zug. Die Position ist als Vollzeit-Praktikum konzipiert.
In dieser Rolle unterstützt das Unternehmen den Aufbau von Vertrauen in die globalen Kapitalmärkte durch verschiedene Bereiche der Assurance. Der Praktikant arbeitet direkt vor Ort bei Kunden und gewinnt dabei tiefe Einblicke in die Geschäftsabläufe nationaler und internationaler Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
Aufgaben
- Prüfung der Jahres- und Konzernabschlüsse sowie der Nachhaltigkeitsberichte von Mandanten in verschiedenen Sektoren direkt am Standort des Kunden.
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in den Bereichen Risikomanagement, Nachhaltigkeit und Geldwäscheprävention.
- Einsatz moderner Technologien für einen intelligenten, datenbasierten Prüfungsansatz zur Risikoidentifikation, Anomalieerkennung und Erkenntnisgewinnung.
- Gewinnung eines detaillierten Verständnisses der Geschäftsvorgänge bei nationalen und internationalen Kunden aus diversen Industriezweigen.
Anforderungen
- Laufendes Studium im Bachelor- oder Masterprogramm, mindestens ab dem vierten Semester.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis, numerisches Gespür sowie fortgeschrittene digitale Kompetenzen.
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen, sowohl im direkten Kundenkontakt als auch in der Zusammenarbeit mit dem Team.
Von Vorteil
- Interesse an transparenten Karrierewegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was das Unternehmen bietet
- Zugriff auf aktuelle Technologien und die Unterstützung durch leistungsstarke Teams.
- Coaching- und Schulungsprogramme zur Entwicklung fachlicher Fähigkeiten sowie zum Aufbau eines Netzwerks mit Kollegen, Mentoren und Führungskräften.
- Stetige Weiterbildung durch diverse Schulungen zu den Themen Wirtschaftsprüfung, Nachhaltigkeit, Rechnungslegung und Finanzmärkte.
Über das Unternehmen
Ernst & Young AG fördert interdisziplinäre und multikulturelle Teams. Das Unternehmen sucht nach Personen mit einer agilen, wachstumsorientierten Denkweise, die innovativ sind und agil arbeiten können. Neugierige und zielorientierte Mitarbeiter, die Chancen statt Herausforderungen sehen, sind willkommen. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur und gewährleistet gleichen Zugang zu Möglichkeiten für alle.
- Förderung interdisziplinärer und multikultureller Teams.
- Suche nach agilen, wachstumsorientierten und innovativen Mitarbeitern.
- Wertschätzung von Neugier und Zielorientierung, wobei Chancen im Vordergrund stehen.
- Starker Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.