Principal Engineer im Bereich Telekommunikation für Bahnanlagen (m/w/d) als Prüfsachverständiger oder Bauvorlageberechtigter

Ramboll Switzerland · schweiz

Ramboll Switzerland sucht einen Principal Engineer für Telekommunikation im Bahnbau als Prüfsachverständiger oder Bauvorlageberechtiger zur Leitung komplexer Infrastrukturprojekte.

Die Position ist Teil der Systems-Abteilung innerhalb des TK-Planungsteams und unterstützt verschiedene Infrastrukturprojekte im Schienenverkehr. Der Fokus liegt auf der Mitwirkung an der Verkehrswende durch fachkundige Planung und Steuerung von Telekommunikationsanlagen.

Aufgaben

  • Begleitung der Planung für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen komplexer Telekommunikationsprojekte in der Funktion als Prüfsachverständiger oder Bauvorlageberechtigter.
  • Prüfung interner und externer Planungen für Telekommunikationsanlagen unterschiedlicher Techniken.
  • Freigabe von Ausführungsunterlagen für den Bau von Telekommunikationsinfrastruktur.
  • Koordinierung mit internen und externen Fachplanern im Projektverlauf.
  • Mitwirkung am Projektmanagement bezüglich Terminen, Kosten und Ressourcen.
  • Unterstützung des Projektmanagements bei der Aufgabenerfüllung.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen und Vorschriften.
  • Überprüfung der Ergebnisse externer Planer hinsichtlich Kosten, Zeitplan und Qualität.
  • Technische Anleitung und Unterstützung interner Fachplaner, wenn keine Rolle als Prüfsachverständiger oder Bauvorlageberechtigter übernommen wird.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnologie.
  • Berufserfahrung in der Telekommunikationsplanung oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Qualifikation als Prüfsachverständiger für Planungen (PSV-PP TK) und/oder Anerkennung als Bauvorlageberechtigter.
  • Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB, VV-Bau STE sowie gültigen gesetzlichen Bestimmungen und den Vorschriften der DB AG.
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software, insbesondere MS-Office.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Interesse an komplexen Aufgabenstellungen und Vernetzung.
  • Selbstmotivation, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude an strukturierter Teamarbeit und dem Austausch von Fachwissen.

Was das Unternehmen bietet

  • Investition in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams und des Unternehmens.
  • Führung auf Basis ethischer Grundsätze, auf die man sich verlassen kann.
  • Wertschätzung der eigenen Rolle und Fähigkeiten.
  • Inspiration durch Kollegen, Kunden und Projekte.
  • Langfristige Ausrichtung eines stiftungseigenen Unternehmens.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Betriebsferien am 24. und 31. Dezember, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen.
  • Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitungszeit.
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse sowie ein kollegiales und hilfsbereites Umfeld.
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesprächsangebot zur Förderung des mentalen Wohlbefindens.
  • Stark subventioniertes Deutschlandticket.

Über das Unternehmen

Ramboll Switzerland ist ein stiftungseigenes Unternehmen, das durch seine Mitarbeiter und eine lange Geschichte geprägt ist. Das Unternehmen verfolgt die klare Vorstellung, wie ein verantwortungsvoller Arbeitgeber handeln sollte, und setzt auf Offenheit, Neugier und Respekt. Die Kultur fördert integratives Denken, Vielfalt und Inklusion, damit jeder seine Potenziale entfalten kann.

  • Der Glaube an nachhaltige Veränderung als Weg zu einer lebenswerten Welt in gesunder Natur.
  • Offenheit und Neugier als Grundpfeiler der Unternehmenskultur.
  • Respekt und Willkommenskultur gegenüber jeder Form von Diversität.
  • Fokus auf ein inklusives Umfeld, in dem sich alle entwickeln können.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.