Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100% w/m/d

Was das Unternehmen bietet

• Breites internes Bildungsangebot und Unterstützung externer Weiterbildungen.
• Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden; 6 Wochen für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren.
• Bezug von unbezahltem Urlaub ist möglich.
• Mütter erhalten 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% versichertem Lohn; anderer Elternteil erhält 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen für die gesamte Familie.
• Rabatte beim Kauf von Möbel und Neuwagen, Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familien.
• Jubiläumsgeschenk alle fünf Jahre in Form von finanzieller Prämie oder zusätzlichen Ferientagen.