Produktionsmitarbeiter:in Holzelementbau (80-100%)

Vögeli Holzbau AG sucht einen Produktionsmitarbeiter:in für den Holzelementbau in Kleindöttingen (80–100 %). Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Lehre als Schreiner:in oder Zimmermann/Zimmerin und bietet moderne Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld.

Die Stelle umfasst die Mitarbeit in einem erfahrenen Team, das Wand-, Boden- und Dachelemente für den Holzbau produziert. Dabei werden moderne Maschinen genutzt, um Isoliermaterialien und Bauteile wie Fenster oder Leitungen in die Elemente einzubauen. Die Arbeit beinhaltet auch die Vorbereitung und Beladung der fertigen Bauteile sowie die Möglichkeit, bei der Montage vor Ort mitzuwirken.

Aufgaben

• Arbeit mit modernen Maschinen in der Produktion von Holzelementen
• Einbau von Dämmmaterialien in Holzbauteile
• Montage von Bauteilen wie Fenstern, Rohren oder Elektroleitungen in die Elemente
• Vorbereitung der fertigen Komponenten zur Versandabgabe
• Beladen der Bauteile auf Flachbettfahrzeuge
• Möglichkeit, bei der Montage der Elemente vor Ort mitzuwirken

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre als Schreiner:in oder Zimmermann/Zimmerin
• Freude am Umgang mit Holz und moderner Produktions-Technik
• Fähigkeit, eigenständig, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten
• Interesse an Entwicklungen und Innovationen in der Produktion

Von Vorteil

• Erfahrung mit CNC-Maschinen
• Erfahrung in der Fertigung von Holzelementen
• Motivierter Lehrabsolvent:in
• Interesse und Motivation, eigene Projekte eigenverantwortlich zu gestalten

Was das Unternehmen bietet

• Moderne Produktionshalle
• Gute Arbeitskolleg:innen
• Echte Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und praktisch umgesetzt
• Jährliche Firmenveranstaltungen wie Skiwochenenden, Familienveranstaltungen und spontane Grill- & Chill-Abende
• Großzügiges Budget für Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
• Gelegentliches Eis im Sommer
• Zugang zu externen Vorteilen

Über das Unternehmen

Das Unternehmen fördert eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, die die Mitarbeiter:innen voranbringt und ihnen Rückenwind gibt.

• Unterstützendes Teamumfeld
• Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding