Produktionsplaner (M/W/D)

Die Weidmann Group sucht zum Standort Rapperswil SG einen Produktionsplaner zur Sicherung der Kapazitätsauslastung. Die Festanstellung dauert bis Ende 2028.

Als Teil eines dreiköpfigen Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die optimale Auslastung der Produktionskapazitäten und die Lieferperformance. Die Position ist bis Ende Dezember 2028 befristet.

Aufgaben

• Durchführung der Grob- und Feinplanung sowie Umsetzung der Planaufträge
• Überwachung der Kapazitäten und zeitnahes Handeln bei Terminabweichungen
• Steuerung der Materialdisposition unter Einbeziehung von Bedarfen, Beständen und Produktionsreihenfolgen
• Pflege und kontinuierliche Optimierung der Stammdaten wie WBZ, Bestandsparameter und Losgrössen
• Unterstützung bei der Inventur, einschließlich Planung, Durchführung und Verbuchung der Belege
• Operativer Einkauf von Basismaterialien und Halbfabrikaten
• Planung, Pflege und Koordination des Materialflusses mit den Schwesterwerken
• Enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Spedition, Verkauf und Produktion

Anforderungen

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Prozessfachmann oder Techniker HF Unternehmensprozesse, oder vergleichbare Ausbildung in Supply Chain Management, Logistik oder Produktionsplanung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung eines industriellen Unternehmens
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B1/B2) in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
• Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
• Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
• Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung

Über das Unternehmen

Die Weidmann Group legt Wert auf Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie eine bereichsübergreifende Denkweise.

• Kommunikationsstärke
• interkulturelle Kompetenz
• bereichsübergreifende Denkweise