Die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) in Olten sucht eine Professorin oder einen Professor für Organisationskommunikation (80–100 %). Die Position umfasst Lehre, anwendungsorientierte Forschung, Unternehmensberatung und die Leitung von Weiterbildungsprogrammen.
Die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) verbindet Lehre, Forschung und Praxis als ihre Leidenschaft. Die neue Professorin oder der neue Professor für Organisationskommunikation ist Teil des erweiterten Leistungsauftrags der Hochschule und stärkt diesen Themenschwerpunkt in allen Bereichen.
Aufgaben
- Stärkung des Themenschwerpunkts Organisationskommunikation in allen Leistungsbereichen der FHNW
- Akquisition und Durchführung von Forschungs- und Beratungsprojekten sowie wissenschaftliche Publikationstätigkeit
- Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen
- Lehrtätigkeit auf Bachelor- und Masterstufe sowie in der Weiterbildung
Anforderungen
- Kreative, flexible, offene, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Organisationskommunikation/Unternehmenskommunikation
- Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – mindestens Master-Stufe
- Mehrjährige Praxiserfahrung ausserhalb des Hochschulbereichs in der Organisations-/Unternehmenskommunikation (Leitende Funktion)
- Praktische Kompetenzen in digitaler und audiovisueller Kommunikation
- Leistungsausweis in der Akquisition von angewandten Forschungs- und Beratungsprojekten inklusive entsprechendem Publikationsnachweis
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik
Von Vorteil
Über das Unternehmen
Die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Die Ambition ist es, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Es wird eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur gelebt.
- Die Hochschule pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden.
- Die Ambition ist es, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden.
- Es wird eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur gelebt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.