Das Unternehmen sucht einen Projektleiter für die analytische Entwicklung von Small Molecules in Visp. Die Position umfasst die Leitung von Kundenprojekten, die Führung eines Laborteams und die Anwendung chromatographischer Methoden.
In dieser Rolle leitet der Inhaber den analytischen Teil von Projekten für chemisch hergestellte Pharmawirkstoffe. Dazu gehört die Unterstützung der Entwicklungsarbeiten mit chromatographischen Techniken unter Führung eines eigenen Laborteams.
Aufgaben
- Als zentrale Kontaktperson für Kunden alle analytischen Aspekte der Projekte betreuen.
- Projekte nach Kundenerwartungen planen und in Zusammenarbeit mit Partnern umsetzen.
- Implementierung, Entwicklung und Validierung von Methoden leiten sowie die Probenanalyse im Team überwachen.
- Mitarbeiter führen, weiterentwickeln und unterstützen sowie zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung beitragen.
Anforderungen
- Promotion in Chemie, Pharmazie oder einem verwandten Fachgebiet oder ein Masterabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Umfassendes Wissen in der Analytik, insbesondere in Chromatographie.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kunden- und Qualitätsorientierung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Von Vorteil
- Erfahrung in cGMP, Arzneistoffentwicklung, Projektmanagement und Statistik.
Was das Unternehmen bietet
- Umzugsunterstützung für berechtigte Kandidaten und deren Familien.
- Agile Karriere und dynamische Arbeitskultur.
- Integratives und ethisches Arbeitsumfeld.
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Vorteile für Lifestyle, Familie und Freizeit.
Über das Unternehmen
Lonza ist ein global vernetztes Unternehmen mit Teams an über 30 Standorten auf fünf Kontinenten. Die Mitarbeiter gelten als die größte Stärke des Unternehmens. Grundwerte wie Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität prägen die Kultur. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und setzt sich für ein integratives Umfeld ein, in dem Ideen das Potenzial haben, Millionen von Leben zu verbessern.
- Mitarbeiter sind die größte Stärke.
- Global vernetzte Teams arbeiten an über 30 Standorten auf fünf Kontinenten zusammen.
- Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität.
- Ideen haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern.
- Schätzung von Vielfalt und Einsatz für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.