Projektleiter / Bauführer Spezialtiefbau (w/m)

Das Unternehmen KIBAG sucht in Urdorf einen erfahrenen Projektleiter für den Spezialtiefbau. Die Position umfasst die Planung komplexer Bauprojekte, die Leitung von Teams vor Ort sowie die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine.

In dieser Senior-Position bei KIBAG planen und steuern Sie anspruchsvolle Vorhaben im Spezialtiefbau. Sie sind für die gesamte Projektdurchführung verantwortlich, koordinieren die Mitarbeitenden auf der Baustelle und sorgen dafür, dass alle Ziele termingerecht und budgetkonform erreicht werden.

Aufgaben

• Konzeption und Vorbereitung der Ausführung für komplexe Spezialtiefbau-Projekte.
• Führung und Koordination der Belegschaft direkt auf den Baustellen.
• Optimale Planung und Einsatzplanung der verfügbaren Ressourcen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Bauverfahren.
• Verantwortung für die Einhaltung von Kostenrahmen, Qualitätsstandards und Zeitplänen.
• Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abrechnung der Leistungen.
• Prüfung und Bearbeitung von Lieferantenrechnungen.
• Pflege und Aktualisierung der internen Berichtssysteme.
• Mögliche Unterstützung im Kalkulations- und Technischen Büro.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer oder Studium zum Bauingenieur.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sorgfältige Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit.
• Sichere Anwendung gängiger IT-Programme.
• Fähigkeit zur ganzheitlichen Projektübersicht und strategischen Steuerung.

Von Vorteil

• Berufserfahrung im Bereich Spezialtiefbau ist von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Arbeitsumgebung in einem dynamischen, zukunftsorientierten Familienunternehmen.
• Moderne Arbeitsplätze und eine aktuelle Maschinenflotte.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchiestrukturen.
• Ein kompetentes, motiviertes und kollegiales Team.
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.
• Umfassende Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen.
• Regelmäßige Firmenanlässe wie Skitage, Sommerfeste und Curling-Turniere.
• Firmenpensionkasse ohne Koordinationsabzug.
• Fünf Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen.
• Möglichkeit zum Urlaubskauf und zum Bezug von unbezahltem Urlaub.
• Günstige Mobilfunkverträge für die gesamte Familie.
• Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Übernahme der Prämien für die private Unfallversicherung.

Über das Unternehmen

KIBAG ist ein seit 1926 bestehendes, führendes Schweizer Unternehmen in der Bau- und Baustoffindustrie. Der Konzern ist bekannt für sein tiefes Fachwissen, seine Seriosität, wirtschaftliche Effizienz und hohe Zuverlässigkeit im Schweizer Baugewerbe.

• Führung durch Know-how und Seriosität.
• Wirtschaftliche Effizienz und Zuverlässigkeit als Kernwerte.
• Familiengeführtes Unternehmen mit lebendiger Kultur.
• Fokus auf Weiterbildung und kollegiale Zusammenarbeit.